我支持正方观点：好的单位更能使我们学到东西，并且事情规矩好解决。 其实，好单位还是好职位定义不同，每个人理解也不同所以都是因人而异。我对此提出好单位的理由如下： 1、好单位好发展好的前景 在一家好的单位，发展前景广阔你的职业稳定，对于你来说肯定是受益匪浅。 反之一家不好的单位，凡是都是未知数，是你可以操刀很多实践，但是不一定会对你有用，现在人的发展靠的是人脉积累，人脉的积累靠的是自己平台，你没有利用价值，别人也不会对你好，道理是很简单的。 2、好单位好福利 现在人们注重的不仅仅是物质上的满足还有精神上的追求，他们希望自己有钱有时间，日后有稳定的收入，还是好单位更适合现代人的发展。 反之，好职位你努力很多，拼命加班时间换取你和家人团聚，换取你运动的时间我觉得得不偿失，大家都懂的凡是健康第一。 3好单位会给你更好的发展 举个例子，曾经就职一家外企的 DD现在虽然不在外企了，但是只要他的履历上有那家企业，所有HR都会高看他一眼，面试的机会就多。 反而小公司不知名的大家都想是否真的记得这个公司，过几年没了对你来说也是一项选择的失误，是对于自己来说得到锻炼但是对于自己的眼光用人单位肯定考虑。 总之，我支持正反观点，大家不服来辩吧，对于有选择的话我支持好单位。
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