app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
情商高的人，无论在工作还是生活中，都会让身边的人觉得相处起来感觉很舒服，一番谈话后心情愉悦。
灵灵，中专毕业后，从事HR5年期间，经过自学通过大专、本科、人力资源师考试，工作勤奋，深得领导信任，5年间两次提出离职均被领导劝留，并被提升为部门主管，后来因个人原因不得不离职，领导和同事都万般不舍。细细观察，总结灵灵身上有几个特征：
沟通能力强：
1、对于需确认的事情，总是积极主动的跟领导确认；
2、与同事沟通注重礼节，如：有事询问时会走到同事面前，然后进行咨询；打断别人说话时，会礼貌的说：打扰一下；别人主动找她沟通时，她总会放下手里的工作，专注的与对方沟通......
3、从未在办公室吐槽或抱怨，不会做任何打扰别人工作的事情。
热爱学习，且学习能力强：
1、工作期间参加各种升学考试，通过大专、本科、人力资源管理师三级考试；
2、 能够通过书本专业知识，吸收转化后用于日常工作中，开发、推动一些项目性工作开展；
3、 工作之余参加一些社会公益讲座学习，或借阅图书馆数据。
具备职业化素养：
1、公司没有指定的工作服，灵灵平时的穿着都比较职业化，简单、干练；
2、工作交流中尽量使用专业化术语，避免大白话；
3、注重职场礼仪......
总之，和其相处，也许你会觉得有时候无法太接近她，有人觉得她“装”，感觉不太真实，但舒适。
菲菲，典型直肠子，工作也算有热情，但她的“心直口快”、“有话直说”，却得罪了一票同事。
一、对同事说“羡慕你的清闲”，同事发飙了
新入职不久，对同事的工作也并不十分了解。一天对同事无限“羡慕”：你工作好清闲啊，好羡慕你，不像我都累死了。结果，同事突然发飙了：你知道什么？我每天忙的时候你又没看见。这位朋友觉得很委屈，自己只是“实话实说”，为什么引起同事这么大的反应。
职场中，人们并不讨厌性子直爽的人，不讨人喜欢的其实是“口无遮拦”。潜台词其实是：
同事是光拿工资不干活的蛀虫； 你的岗位工作量不饱和，我这累得要死，太不公平了； 你那工作没啥技术含量，随便什么人都能在那混。
如果没真实做过对方的工作而说对方工作轻松的人，通常是“只见贼吃肉，没见贼挨打”的。
二、有些“直率”为啥讨人厌？因为它不分场合赤裸裸地挑衅
1、当面问同事工资多少，对方已经岔开话题了，明显就是不想回答她。她还在刨根究底，一个劲儿地追问，直到对方有点火大，对她说‘为什么要告诉你’才作罢。
2、办公室里总是会出现她指挥别人的声音：“×× ，帮我拿一下打印纸”，其实她自己离打印机也不远；“××，你过来一下”，原来过去就是想跟别人吐槽某张图片很搞笑.....
3、总是大声的在安静的办公室点出同事的工作失误,“××，你的数据有问题”、“××，你系统里合同日期有问题，我都看到几次了，你是不是从来不检查啊”......
4、当众否定领导：经理让她写一个报告，要参考主管某次报告中的部分内容，会议结束后主管向她讲解了内容并提出建议，她说：“我觉得你这个还没有我写的方式好，不过既然经理喜欢，那我就用你这个吧！” ......
有经验的职场人士都明白，不论是对领导还是下属都不能过分“直率”。特别是在公共场合，直率地指出领导的错误，或者过于直率地展现自己的能力，都可能会让你从此进入“冷宫”。
三、没准备好就敢“实话实说”？不作死就不会死
但如果你天生就是一个直率爽朗的人，且并不想改变自己的品质，那么你需要注意的是，在保持本心的情况下，如何让对方心悦诚服地接纳你的观点。这一切应该发生在相互尊重的氛围里，态度语气一定不能引起对方的反感。最重要的是，在提出质疑前，要做好充分的准备，能提出合理有效的建议。
如何在职场有一说一，有二说二？我觉得，得有些前提条件。
第一，言之有物，确实有料。
你既然要跑出来指手画脚，请首先保证你指手画脚的东西是对的，要不然你就永世不得翻身了，一旦你在组织内部建立起一个不好的名声，那就很难洗白了。
第二，你老板足够挺你。
你的看法对了又怎么样？同事职位比你高，资历比你老，就是不认同你的说法怎么办？这时候你就需要老板的支持。
第三，你还需要几次“过往业绩”，在组织内部建立你有一说一，有二说二的名声。
时间久了大家知道你就是这样一个人——这人“对事不对人，真性情，有见地，就是脾气固执点，倒也不是什么要命的缺点，反正和TA一起工作还是挺干净利落的”，就好了。
如果不具备以上条件，你还是先闭嘴吧，不作死就不会死。
29
19
26
分享
26楼 不迁不贰
全都是实话
25楼 王的君
职场，名利场，残酷而冷血。确实，如果不具备条件，还是先闭嘴。作为HR的一员，需要调和员工之间的矛盾，由于人性使然，有时也会没有达成。也分析过原因，为什么员工之间有时会有调和不了的矛盾？管住嘴巴。方或圆，还是圆一点好。
24楼 小的不会飞
初入职场，还是不要报着对事事点评、指点江山的好，谦逊、踏实、肯吃亏的态度才会帮助我更好的融入
23楼 芒果加石榴
职场穿着与礼仪，我需好好学习。职场装
22楼 敏子说
其实刚毕业的时候会想要朋友般的同事关系，后来发现这是不可能的，无论是同部门还是不同部门，或多或少都有利益关系或者冲突关系，所以本身树立一个观念，职场就是职场，出了公司可以是自己，但在这个空间下，请保持职场礼仪，“麻烦了，谢谢，请，不好意思”是有必要的，五千年的礼仪文化怎么到了职场要变成“装”了呢
暖暖ym6868
@敏子说：说的很对，职场就是职场，能交到朋友那当然最好了！
21楼 向日葵886
高情商的表现就是会做人，待人接物有礼，让同事们舒服
20楼 难忘樱花
我也要检查一下自己的言行举止了
19楼 怒风
情商高只是一方面，灵灵还有保持工作中和休息时学习的习惯，这个也是必不可少的
18楼 大倩倩l
对了，推荐大家看《人性的弱点》这本书，对人际交往很有帮助。
17楼 宁夏
不过情商高也是有劣势的，因为处处要为别人着想，要给别人好印象，可能有时候会觉得有些心累
16楼 红少年
职场，做好了工作有了成绩，朋友自然就来了，这是个用成绩说话的地方，所以我觉得首先把工作做好，然后也要好好做人。
15楼 失窃的灵魂
情商不高，好好做人就好了，没事别发作，害人害己
14楼 聂人狂
聊过一次就知道个大概了，以后工作中能不接触，就尽量不要接触
13楼 明媚的我
怕说错话的我干脆就少说话了，记得读书那会，每天叽叽喳喳说个不停，花式损友，现在嘛，安静的都不像是自己了一样，有时候还是挺想改变的，想跟同事打成一片，又有点担心说错话，有点纠结。
12楼 怀化小子
有时候挺那些情商低的人聊天，感觉像是车祸现场....听得尴尬症都犯了......
11楼 简约主义
你看起来好轻松，谁这么对我说，过来，保证不打死你，哈哈哈哈。
10楼 漂浮在天空
其实事情有两面性，有的人认为是情商高，有的则认为是圆滑。有的人认为是办事不过脑子，有的则认为是性格率真
9楼 平凡不平庸
哈~我又来了，每天看文章已经变成了我的习惯，谢谢你的分享，学到了哦。
Queeniet
@平凡不平庸：谢谢你的关注，相互学习
8楼 大倩倩l
情商确实很重要，其实我觉得人的智力在某种程度上都是差不多的，工作只需要思考全面，做到能力范围内的最好就没有什么问题，其次，在职场上关键也是要看会不会做人，如何让别人和你相处的很舒服，如何有好人缘，如何轻松的说服别人达到自己目的....太太太重要了。
7楼 生活的压力
还是那句，不做死就不会死
12下一页
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 606
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 26
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 21
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
26楼 不迁不贰
全都是实话
25楼 王的君
职场，名利场，残酷而冷血。确实，如果不具备条件，还是先闭嘴。作为HR的一员，需要调和员工之间的矛盾，由于人性使然，有时也会没有达成。也分析过原因，为什么员工之间有时会有调和不了的矛盾？管住嘴巴。方或圆，还是圆一点好。
24楼 小的不会飞
初入职场，还是不要报着对事事点评、指点江山的好，谦逊、踏实、肯吃亏的态度才会帮助我更好的融入
23楼 芒果加石榴
职场穿着与礼仪，我需好好学习。职场装
22楼 敏子说
其实刚毕业的时候会想要朋友般的同事关系，后来发现这是不可能的，无论是同部门还是不同部门，或多或少都有利益关系或者冲突关系，所以本身树立一个观念，职场就是职场，出了公司可以是自己，但在这个空间下，请保持职场礼仪，“麻烦了，谢谢，请，不好意思”是有必要的，五千年的礼仪文化怎么到了职场要变成“装”了呢
暖暖ym6868
@敏子说：说的很对，职场就是职场，能交到朋友那当然最好了！
21楼 向日葵886
高情商的表现就是会做人，待人接物有礼，让同事们舒服
20楼 难忘樱花
我也要检查一下自己的言行举止了
19楼 怒风
情商高只是一方面，灵灵还有保持工作中和休息时学习的习惯，这个也是必不可少的
18楼 大倩倩l
对了，推荐大家看《人性的弱点》这本书，对人际交往很有帮助。
17楼 宁夏
不过情商高也是有劣势的，因为处处要为别人着想，要给别人好印象，可能有时候会觉得有些心累
16楼 红少年
职场，做好了工作有了成绩，朋友自然就来了，这是个用成绩说话的地方，所以我觉得首先把工作做好，然后也要好好做人。
15楼 失窃的灵魂
情商不高，好好做人就好了，没事别发作，害人害己
14楼 聂人狂
聊过一次就知道个大概了，以后工作中能不接触，就尽量不要接触
13楼 明媚的我
怕说错话的我干脆就少说话了，记得读书那会，每天叽叽喳喳说个不停，花式损友，现在嘛，安静的都不像是自己了一样，有时候还是挺想改变的，想跟同事打成一片，又有点担心说错话，有点纠结。
12楼 怀化小子
有时候挺那些情商低的人聊天，感觉像是车祸现场....听得尴尬症都犯了......
11楼 简约主义
你看起来好轻松，谁这么对我说，过来，保证不打死你，哈哈哈哈。
10楼 漂浮在天空
其实事情有两面性，有的人认为是情商高，有的则认为是圆滑。有的人认为是办事不过脑子，有的则认为是性格率真
9楼 平凡不平庸
哈~我又来了，每天看文章已经变成了我的习惯，谢谢你的分享，学到了哦。
Queeniet
@平凡不平庸：谢谢你的关注，相互学习
8楼 大倩倩l
情商确实很重要，其实我觉得人的智力在某种程度上都是差不多的，工作只需要思考全面，做到能力范围内的最好就没有什么问题，其次，在职场上关键也是要看会不会做人，如何让别人和你相处的很舒服，如何有好人缘，如何轻松的说服别人达到自己目的....太太太重要了。
7楼 生活的压力
还是那句，不做死就不会死
12下一页