今天怀着一颗灰常灰常好奇的心情,在体验的情境下,使用了2号人事部组织架构,整理了一份自己设置的组织架构图,我的检验如下:
这个组织架构设置起来灰常简单快捷,系统可以根据人员花名册,进行前期的简单架构分组,并且显示部门人数,岗位人数等等。。。
想起之前用word等处理组织架构图的艰辛,瞬间感觉超级轻松而且好用,而且部门调整起来也是超快的哦。
组织架构功能一共分三部分:整体组织架构图、部门管理、岗位管理;
整体组织架构图可以设置管理机构,同行或并行,显示筛选可以显示部门、人数、岗位、隐藏部门等功能;
首先各个部门都可以进行精细的调整,修改,还可以设置部门负责人、调整岗位、编辑、合并、删除等设置;
部门管理功能可能设置调整排序,点击后上下拖动列表可调整部门排序,调整到想要的状态后,直接确认排序或取消即可;
岗位管理功能列表,可以添加岗位,根据岗位名称、在职人数、人员编制、离职人数、操作(编辑、合并、调整、删除)每页显示多少条等;
设置好的架构图,还可以导出。总之好用,体验之后就知道。