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13年找工作的时候,我刚刚出社会,准备实习。抱着多面试好学习的心态。接连参加了差不多半个月的面试,其中遇到的牛人人事以及奇葩的问题,在此跟大家分享:
1. 有一次面试的一个餐饮企业的人事助理,一个人事经理提问:假如一个中性的人(男人但是偏女人化),去公司的洗手间,并且使用女性洗手间,你怎么看?(大致类似这种问题,原话不记得了)
我回答:会过去提醒他,认为这个还是需要注意下的。
还没有说完。面试官打断我。
面试官说:那你是说他不能去么?
我回答:对不起,我不是这个意思。主要是认为女性厕所说不定有女性,我可以先去看看,如果没有人的话,他还是可以过去的。
……
后来过来一天,那个公司通知我去上班,我拒绝了。不要是感觉上级领导,有点凶,压力大。
2.一次面试,面试人事助理岗位。面试官是一位美女,还有一位行政助理,也是一位美女。刚刚过去填表的时候,那边的那个人夸我美。当时心里乐滋滋的。其中有一个问题让我懵逼了。
面试官问:你做过销售么?
我回答:没有实际做过销售,因为应届生。但是在学校做过康师傅水促销。同时看过一些销售书籍,类似于《定位》等,也懂一点销售技巧。
面试官说:那可能不适合,
我鼓起勇气问:为什么?
面试官说:因为我们主要招聘销售,可是你没有做过,那你怎么知道什么样的人适合销售?
后来这个事情说给同事听,他们取笑说还好只是招聘销售,万一招聘主管,那还了得。其实当我们做工作觉得无聊的时候,大家不妨也去多多面试,还可以知道她们的薪酬水平。以及招聘面试技巧等。哈哈哈哈哈……
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