面过奇葩也被奇葩面过,一说一把泪啊,工作中注意自己言行,避免给应试者造成不必要的误会,谨言慎行。以前找工作时候遇到过一个HRD,我还在填简历的阶段,她就站我旁边跟旁边的业务经理聊天:又是来面试人事的,你要不要,要的话给你。我当时就震惊了,这就是软件园几百人的企业HRD的工作风格吗?面试的时候把我带进一个烟灰缸满,遍地尘土扬的小办公室,而且很不客气的对我说,你非专业,经验少,只能从客服做起。我开始还耐心解释,我有明确的职业规划,只做HR。她就冷笑讽刺我:就你这样,哪个单位敢要,我问你什么,你回答的是什么,牛头不对马嘴。我当时暴脾气就发了,我说:对不起,我觉得我的规划没有问题,我的逻辑思维也没有问题,只是你们公司提供的岗位不适合而已,我觉得没有再谈下去的必要了,请把我的简历还给我。转身就走了,自此不涉足软件园。这直接导致了我在今后的工作中注意个人言行,避免给应试者造成不必要的误会。
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