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作者我是172 2017-09-02 09:52 293

内容来自 2017-08-24 打卡话题

　　古语有云，“以人为镜，可以明得失”。身为HR的我们一直都是作为招聘方在面试候选人，挑选公司所需要的人才。但是，我们HR也会因为工作、家庭等各个原因需要跳槽寻找工作。当HR面试HR的时候，肯定和面试其他岗位有很多不同，对面也许水平比你低，或者比你高，那么，作为HR的我们，在找工作的时候遇到哪些奇葩或者有趣的事情呢？今天就说出了和大家一起分享一下吧。
　　聊一聊HR在求职过程中的“奇葩”经历~

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我，经历过类似的情况。

刚毕业期间，手机里面下载了4、5个不同的app招聘软件，然后从各种app里面挑选合适的岗位去投简历。
有一家科技公司，招聘人事岗位，薪资看着不错，包住，还是住在花园小区。投了简历后，不就就收到了回复，约定了面试时间。
我精心捯饬了一下自己，带着自己一手编辑的简历，心里有一些小小的激动。
后来有人把我带到了一个办公室，面试我的人是一位女生，以为年纪看着跟我相仿的女生。穿着看起街边小店买的衬衣，扎着随意头发（我不是要诋毁他，只是，这个面试我的人的形象，以及后面对我说的话，给我一种他们怎么可以这么睁着眼睛说瞎话）
对方看了一样我的简历，对我说：“想找人事相关的岗位啊”
我说：“是的”
对方：“是这样的，我们公司人事主要是负责招聘的，其他也没什么，都有人了，所以说这个晋升空间很小；我倒是建议你做销售，很简单，就是用qq去跟客户聊天，你放心，基本上都是客户主动来找你的。很简单的。月收入可以过万。。。。。。”
巴拉巴拉讲了一大堆，我当时的想法是“GOD，你招聘广告写的是找人事，我也投了，结果你一面试，就开头第一句话提到了人事，后面说的都是些什么”我当场也表示不考虑销售
对方说：“那你可以考虑做我的助理，做直播，做的好的话，月收入2万左右”
我心里os：“我做您助理，我月收入2万，那您不得上天去了”。。。。。。
我依旧面带笑容，对对方说：好的，我会认真考虑一下再给您回复的。
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面试结束的隔天，我收到他们公司的电话，不是问我考虑的怎么样了，而是问我：“喂，你好，请问是xxx小姐吗、我们这里是xxxx公司，我们收到你的求职简历，想问一下你是否还在找工作”
我：“不好意思，我昨天才刚去的你们公司面试”
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