2号人事部组织架构简单操作之体验:
优势:
1.架构数据来源两个方面:一是员工花名册自动生成;二是手动设置组织架构。
2.组织架构分三项内容设置:一是架构设置;二是部门设置;三是岗位和编制设置;相当的智能和符合实际操作需求;
3.数据导出相当的便捷。
不足:
1.组织架构部门设置:
删除功能,不能直接删除一级部门,只能先删除下属二级或三级部门,才能删除一级部门;当部门特别多而一个一个的删,很浪费时间和效率;
2.同样,还有一个疑问,花名册导入能自动生成组织架构,而组织架构是否可以直接导入影响花名册的部门设置。
以上为最近使用2号人事部的体验情况,不足之处还请沟通。