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2号人事部组织架构简单操作之体验：
优势：
1.架构数据来源两个方面：一是员工花名册自动生成；二是手动设置组织架构。
2.组织架构分三项内容设置：一是架构设置；二是部门设置；三是岗位和编制设置；相当的智能和符合实际操作需求；
3.数据导出相当的便捷。
不足：
1.组织架构部门设置：
删除功能，不能直接删除一级部门，只能先删除下属二级或三级部门，才能删除一级部门；当部门特别多而一个一个的删，很浪费时间和效率；
2.同样，还有一个疑问，花名册导入能自动生成组织架构，而组织架构是否可以直接导入影响花名册的部门设置。
以上为最近使用2号人事部的体验情况，不足之处还请沟通。
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