我们公司是一个稍具规模的上市公司,对于人力资源管理非常重视。之前公司为了提升人力资源管理水平,与咨询公司合作过相关项目,但由于一些人事流动等原因没有推行到最后。我目前刚被招进来时间不久,担任人力资源部门的经理一职。最近,上级领导要求我重启之前的项目型工作,在全公司里推行,由于我之前的工作经历从事部门内部工作比较多,跨部门工作也只是一对一的沟通协调,如今对于项目型工作确实没有经验,不知道应该如何做好一个项目负责人的工作。
请教各位牛人,一般企业都会做哪些人力资源管理项目?那么,不同的项目会有不同的能力要求么?如何才能更好地在企业推行人力资源项目呢?
我们公司是一个稍具规模的上市公司,对于人力资源管理非常重视。之前公司为了提升人力资源管理水平,与咨询公司合作过相关项目,但由于一些人事流动等原因没有推行到最后。我目前刚被招进来时间不久,担任人力资源部门的经理一职。最近,上级领导要求我重启之前的项目型工作,在全公司里推行,由于我之前的工作经历从事部门内部工作比较多,跨部门工作也只是一对一的沟通协调,如今对于项目型工作确实没有经验,不知道应该如何做好一个项目负责人的工作。
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