不积跬步无以至千里

作者云翔天空 2017-09-14 09:13 479

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突破自己的舒适区

每个人都有自己的“舒适区”，会在日复一日的按部就班中，逐渐地进入“思维僵化”、“目光短浅”的误区。沉溺于“舒适区... 我要投稿 >

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内容来自 2017-09-14 打卡话题

　　我是一名入职一年左右的毕业生，由于坐在领导附近，总是被领导安排一些部门工作，导致自己的任务都没有很好的完成。我也一直学习提高效率，但是工作效率快了，领导又觉得我可以做更多，然后就再增加任务，而且特别喜欢快下班时布置任务，导致每天都得推迟下班。虽然大老板比较喜欢，上层几个领导对我也有好评，但是也没有谁主动说给我涨工资。朋友都说我是太软弱，老大布置任务时总是很容易答应。现在其他同事有些事也找我帮忙，真的很苦恼。
　　请各位牛人支支招，在职场中对于我这种不懂拒绝不敢拒绝同事领导的情况应该怎么办呢？

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我，经历过类似的情况。

背景：入职一年左右的毕业生，总是被领导安排一些部门工作，导致自己的任务都没有很好的完成。一直学习提高效率，但是工作效率快了，领导又觉得我可以做更多，然后就再增加任务，而且特别喜欢快下班时布置任务，导致每天都得推迟下班。虽然大老板比较喜欢，上层几个领导对我也有好评，但是也没有谁主动说给我涨工资。朋友都说我是太软弱，老大布置任务时总是很容易答应。现在其他同事有些事也找我帮忙。

第一次写总结哎，自我介绍下，本人现在国企，单位层级不高，工作6年，从综合办公室工作到现在自认为专业的HR，任部门负责人，部门人数寥寥可数，整天事务工作缠身，累成狗。
楼主这经历和我神似。让我不得不吐为快。我毕业后也是常常加班，任务繁重，最苦恼的是没有人带你教你怎么做，什么事都靠自己摸索。我当年却没有拒绝的心态，只是认为这是年轻人该经历的，然后有时候任务太重了有点小委屈。现如今也有个职务了，回首看来，这段经历必不可少。
说句老生常谈的话：年轻人，多干点有好处！现在入职一年，还是各方面摸索与积累阶段，你凭什么拒绝领导？领导没有让你帮他回家买菜接孩子吧？都是工作上的事，谁知道不是一种试探和锻炼呢？
1.大老板比较喜欢。你在他心里有了位置，以后有机会还不都是大老板做主的事。以我之观察，一个单位人数众多，大老板能记住的有几个呢？更不用说还喜欢呢。这个结果确实不易，足以证明楼主十分优秀。
2.上层几个领导对我也有好评。这个开会时候最管用了，对你的决策，各位领导会异口同声支持你。不要关注眼前，想着涨工资。任何单位都有工资体系的，不是说涨就能涨啊，领导想给你涨工资也要有机会才行。
3.其他同事有些事也找我帮忙。一是证明你能力强，别人找你帮忙放心，你能干好；二是帮同事忙的同时，人缘好啦，人际关系很重要，以后你要干什么事也容易获得同事支持。不要总想着别人有事自己偷懒不做就找你做，就算他偷懒，时间长了也会对你不好意思，因为你是知道他偷懒的人。并且，你怎么知道帮同事忙的时候，上面领导没看在眼里呢？
总之，你才毕业一年，多做些事本就应该，且已经有上述三点的小有成就啦，不要苦恼，现在要做的就是以积极的心态坚持下去。至少用两三年的时间验证自己的实力及与企业的融合度是没错的。

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