总体来说,2号的组织架构设置的还是很完善很人性化的,可以手动修改,而不是完全按照系统花名册直接取数。
其实我一直想问,一个公司的组织架构,是不是应该有两块。
一是公司层架构,目的是更加直观使公司目前所有的子公司分公司一目了然,清楚各级公司之间的关系,这个对于应聘者来讲,可能比较有用,可以侧面看出应聘的这家企业规模如果,所涉及哪些产业,主要从事哪一个行业。
二是公司内部架构,在我理解上这个只是为了公司内部人员清晰的知道公司目前各部门的一个状况,知道哪些事情是由哪些部门负责,相关的工作应该去找哪一位同事。
我对于组织架构了解的也不是太多,后期希望通过其他的学习了解的更深入,2号的这个实在是方便又实用。