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人力资源工作复杂万千,小到考勤,大到公司战略规划,企业的能否运行下一步,全看人力资源规划是否可行,小到人力资源的招聘、培训等,大到企业运营状况,员工工作状态、人力成本,高效工作等,很多企业的HR们都忙于事务性工作,不能跳槽繁琐的日常工作,整观全局,有了这个2号人事部,很多繁琐的事情一键就搞定了,省了很多时间。不但能快速查看,还有很多的提醒功能,人事各类报表自动生成,方便的很!
仪表盘的设置对于连锁公司来讲特别重要,因为人比较多,要向做到更全面的把控我们才能做好更优质管控服务。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助