在公司上班已经大半年了,看着领导换了一批又一批,公司政策该了一次又一次,自从公司人事经理S总招聘了一个人事主管Z主管之后,作为一个专员的事情越来越少了,到现在的日常工作只是每天查查考勤(我们公司是人工考勤+打卡综合考勤。每天至少查两次,多的时候查四次)加上偶尔办理入离职手续,感觉我的工作任务原来越少了,每天实际工作时间只有半个小时左右。然后一天都没事情了,一开始,人事经理S总偶尔还会安排一些事情给我做,后来由于各种原因,S总离职了,Z主管提升 到人事经理的位置了,我以为我的工作任务会有所增加,因为z主管提升了就没再招人,但是还是跟以前一样,并没什么变化,我这个人,又闲不住,所以跟领导反应,但是Z主管说,做好手上的事物就好了,于是我过起了混日子的日子,但是心里却觉得焦虑,因为我意识到这样的日子,不会让我有任何的成长,反而会浪费我的时间,但是如果辞职,又没有其他合适的工作。在这个小城市,本来当公司就不多,一方面没有合适的招聘,另一方面,自己没有优势,因为既不是专业HR,又没有工作经验,加之生存压力,我考虑许久,最终还是决定继续留在公司。我开始自学,我买了人力资源的专业书籍、天天坚持在三茅打卡,阅读大咖的文章,并做好笔记,我想终有一天会用上的。【以下是一部分笔记】
另一方面,我报考了人资三级证书,既然在这个岗位,我就需要表现出自己的专业性,那么考证是个不错的方法。于是这段时间,我都在为考证做准备。虽然目前的事情不是很多,但是我想通过自己的努力,会提升自己的能力。等到明年的时候,我有了一年经验还考取了人资三级镇,再找工作会容易些,这样离我的目标也会更近一些,人有些时候是需要将就一下的。