我是一名应届毕业生,目前在一家互联网创业公司做基础人事,入职已经3个月了,与同事和谐相处,关系较好,很多同事喜欢和我聊天,这也让我更好地了解了他们。入职之初,领导就教育我身为一名合格的HR应该时刻关注员工动态,因此我会经常将平时聊天所收集到的员工信息反映给领导,反映几次之后,从感情角度而言,自己的良心有点过不去,觉得自己就像一个小人,爱打小报告,像一个双面间谍。从工作角度而言,自己只是在完成自己的工作,尽自己的职责。最近有一位同事给我说他打算离职了,叫我保密不能跟任何人说,在挖掘他离职的真正原因时,同事总是欲言又止,想跟我说,但又害怕说,担心我跟领导说什么。这件事让我非常怀疑自己,在感情和工作上不知道怎么处理?仅考虑感情,工作上就会失职;仅考虑自己的职责,忽略感情,必定会让我失去同事,难道HR真的就是一个间谍吗?
请问各位牛人,你们是如何看待“HR是公司安插在员工里的间谍”这件事的呢?
我是一名应届毕业生,目前在一家互联网创业公司做基础人事,入职已经3个月了,与同事和谐相处,关系较好,很多同事喜欢和我聊天,这也让我更好地了解了他们。入职之初,领导就教育我身为一名合格的HR应该时刻关注员工动态,因此我会经常将平时聊天所收集到的员工信息反映给领导,反映几次之后,从感情角度而言,自己的良心有点过不去,觉得自己就像一个小人,爱打小报告,像一个双面间谍。从工作角度而言,自己只是在完成自己的工作,尽自己的职责。最近有一位同事给我说他打算离职了,叫我保密不能跟任何人说,在挖掘他离职的真正原因时,同事总是欲言又止,想跟我说,但又害怕说,担心我跟领导说什么。这件事让我非常怀疑自己,在感情和工作上不知道怎么处理?仅考虑感情,工作上就会失职;仅考虑自己的职责,忽略感情,必定会让我失去同事,难道HR真的就是一个间谍吗?
请问各位牛人,你们是如何看待“HR是公司安插在员工里的间谍”这件事的呢?
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