混HR,可能会遇到各种尴尬场面,这个时候可千万别做人那么实诚,需要小计策化解这种尴尬。遭遇尴尬处理不当还会影响上下级关系,同事关系,尴尬——就那么一瞬间,说不清,道不明,剪不断,理还乱。有时让人感到委屈和迷茫。
尴尬的滋味,它说不上痛苦更谈不上欢乐,但是应付起来真的很难。作为HR的你似乎永没有完结的工作和应付不完的人情世故,稍有不慎就会陷入难堪的境地。
征文要求:
职场中的尴尬事,你遇到过没?你有啥感受?你是怎么化解的?那么在这里和大家一起分享你遇到的尴尬事以及你是怎么化解的吧。
欢迎参与本次征文!
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注:获奖作品要求1000字以上,文笔流畅,且必须原创。
本次征文的奖品都特别实用:
1.投稿就送精华资料奖励《HR与员工沟通技巧实用宝典(64页PPT)》;
2.征文通过审核者都将得到10个茅豆,优秀征文获得者还将额外得到50个茅豆,茅豆由红领巾同学发放给大家!
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