关于以上案例,我没有遇到过,但是作为一名hr,最基本的专业素养还是要有的,特别是对外,代表的不是个人,代表的是整个公司。一言一行,都需要注意。关于小米和苏宁校招时间,hr在宣讲会说话,首先在前期的准备工作要做好。你针对的人群,代表着你的选择,你选985,那你就明文规定。不能在公开场合,随意讲话。首先在这2个事情上,就是hr自己的错误。不算在任何场合,我们最主要的就是素养。携程的事件,确实是好事变坏事。提升员工幸福感,是一件很不错的事情,最后演变成如此的事情,确实是一件很气氛的。最后由于hr总监离职,不知道怎们说这件事。只能告诫我们,在今后的工作中,不管在任何场合,少说话,多做事。做好自己本职工作,提高自己专业知识,才是最棒的。
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