是什么让你心动？

作者孔祥璐更新于：2017-12-06 09:54 66035

内容来自 2017-12-07 打卡话题

　　之前的话题中我们有讨论过HR门槛低，谁都可以转行做HR。那么HR是否能转行其他岗位呢？如果HR想要转行，思维上需要如何转变，行动上需要付出哪些努力呢？还有，转行的难易度，注意点都有哪些呢？其实，据主任所知，咱们三茅里的好多牛人就已经转型成功，除了负责HR队伍，还分管公司的营销、市场或者运营等部门，毕竟HR都能做好，世上无难事~
　　大家一起来聊一聊，HR转行的话题~

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人有很多惯性的思维方式，其中有一条就是：这山望着那山高！不熟悉的事物，总会给你些美好的幻想，而当你身临其境时，再美的景色也无感了！就像我曾经去过的台北101大楼，站在将近400米高的观景台上，下面风景壮丽，可到了马路上，一样的车水马龙，人头攒动。

之前我们讨论过HR门槛的问题，其实很多职业都是一样的，在你做人资的时候，会看到很多外行人也想做人资，觉得人资每天做在办公室，跟人聊聊天，看看电脑，就把一天的工作做完了。可人资真的那么简单吗？只有做过的人才知道，它需要很强的沟通技巧、需要了解部分心理学的知识，需要管理技能，最重要的，还需要精通大量的专业知识，要有准确识人面试技巧、要有能给人洗脑的培训技能，要有精打细算的数学天赋，要有了解业务、迅速适应业务的适应能力和对行业前瞻的敏感度，还要具备一定的法律知识。

我的一位前同事，是英语翻译，专业八级，凭我的英语水平，不知道怎么羡慕她好了。说英语跟说母语一样，想去哪个国家，说走就走。可有一天，她给我发微信，告诉我她改行做人资了，让我多多指教。我想了半天，回复了一句：好的，不知道再说什么好，也不知道怎么指导，只能等她遇到问题，问到啥就教她啥了，并建议她真想做人资，就系统的去学习学习吧。随后的一段时间，她问过一些简单的问题，我想我的回答她应该是听懂了，但做起来，还是一脸茫然。不懂专业，只能做些事务性的工作，打个电话，约个面试，记记考勤。她最闪亮的技能，从此埋没了。

举了个外行跳人资不成功的例子，接下来回到今天的话题，人资如果跳槽，会出现哪些情况呢？

同样的道理，你能从其它职位跳进人资的岗位，那人资的岗位也一样能跳到其他的岗位，继续举几个例子：

招聘技能强的可以去当猎头，几乎不需要什么技能的迁移；培训模块做的好的，可以往专业培训讲师发展；薪酬核算能力强的可以考虑做做财务，社保熟练的可以考虑自己开个代办公司；绩效考核做的好的，可以研究一下给企业做管理咨询；HRBP可以直接去做业务，销售、生产管理等等；而员工关系做的好的，可以去做劳动法的专职律师。

怎么样？是不是各行各业都有HR发挥的余地，而且还有一个职业，我想大多数人都想不到，那就是“媒婆”，别笑，其实已经有很多HR把相亲技能用在了招聘上，一看面相就知道这个人大概的性格，面谈几句，就知道这个人什么思维方式，处事方法。人岗能匹配上，人和人的匹配就八九不离十了，所以，没人比HR更适合当媒婆了！

做过人资的，知道人资的苦，所以会羡慕其它职业也不奇怪。我就羡慕过财务岗位的人，掌管企业资金命脉，说话自带一股牛气，哪个部门都怕。我还真有机会，做了一段时间的财务。因为我第一学历就是财务，多少懂一些专业知识，加上我性格偏内向，情绪稳定，薪酬核算也是我做的比较好的模块，平时与财务沟通较多，自认为完全可以胜任。可实际我只坚持了不到一年，就又回到人资的老本行了。因为财务专业知识的深度，不是外人能看懂的。

当然也有很多跳槽成功的例子，咱们的牛人夏天哥哥，就是从财务转行成为人资专家的，我有个朋友是从人资转行做了销售，目前业绩很稳定，在公司业绩名列前茅。

那到底是什么决定了你是否可以转行呢？

1、与金钱相关

有相当一部分人转行是因为钱，很多做人资的，因为挣不到大钱，转行去做了销售，因为销售挣的多，可成功的人并不多。钱很重要，但钱不是万能的。就像水能载舟，亦能覆舟。我们要用技能去换钱，换我们的价值，但我们的工作如果只和钱联系起来，那你的工作不会快乐，不会长久，不会有意义。钱并不能决定你转行是否成功！

2、与技能相关

我们在讨论各行各业相互间的转换，想到的都是技能，你能干什么，不会干什么，其实所有的技能都是后天习得的，只要你想学，没有学不会的，所以，具备一定技能只会帮助你转行，但不会启决定性的作用，不会，也可以边干边学。

3、由兴趣决定

当你想转行的时候，你一定要知道你想要的是什么！你必须确定你原有的工作给不了你想要的！你想要的，也就是你的兴趣所在。要根据你的兴趣，分析你现在的优势、劣势。你是否已经具备从事你感兴趣工作的技能，如果没有你还需要制定计划，用多长时间，什么样的方法去习得这个技能，近期和远期的目标分别是什么，并给你的长短期目标制定好详实的计划。还要对你的劣势，不足制定如何完善的方案。有志者，事竟成，根据你的兴趣去选择职业，才是正确的方式。

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还有就是很多粉丝用真诚的祝福，评论区的互动，实际行动的支持，让我无以言表，我只能更用心的去分享，去回报粉丝们的热情。我会豪无保留的把自己掌握的知识分享给大家。再次感谢！

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2024-07-01 09:18

全部评论(47) 我参与的评论

23楼秋天的蒲公英

兔子大哥，订阅啦

2017-12-09 14:07:02 回复赞(0)

22楼张晓东

祥璐大哥，哈哈，在这里都能遇见你，缘分哪……

2017-12-08 08:24:54 回复赞(0)

孔祥璐

@张晓东：我一直在三茅坚持分享5年了哦，一起来学习吧！

2017-12-08 10:06:43回复

21楼 Miss一点儿李倩

#赞赏# 谢谢兔哥，勇敢说出转行的关键点--钱！

2017-12-07 19:07:35 回复赞(0)

孔祥璐

@Miss一点儿李倩：现实，哈哈

2017-12-07 21:42:41回复

20楼进击的职场达人辣妈

有道理

2017-12-07 15:36:04 回复赞(0)

孔祥璐

@进击的职场达人辣妈：谢谢支持！

2017-12-07 21:44:57回复

19楼皮诺曹16197

文章写的不错赞赞赞小辈来学习

2017-12-07 14:27:15 回复赞(0)

孔祥璐

@皮诺曹16197：感谢支持！！一起学习！

2017-12-07 21:45:13回复

18楼咿咿呀呀喁喁

我从人资转做财务，现在悔得肠子都青了，这一年时间太煎熬，还是喜欢做hr。

2017-12-07 13:40:28 回复赞(0)

曹锋

@咿咿呀呀喁喁：恰恰相反，我从财务转到人资

2017-12-07 14:00:51回复

孔祥璐

@咿咿呀呀喁喁：也是好事啊，知道自己更适合做什么了！以后可以更专心的做HR了！一起学习吧！

2017-12-07 21:46:08回复

17楼谈一谈

赞赞赞！

2017-12-07 13:21:49 回复赞(0)

孔祥璐

@谈一谈：谢谢支持！

2017-12-07 21:46:23回复

16楼阳光书屋徐杏环

#赞赏# 支持优秀又低调的兔子哥，另外夏天哥哥转行的成功案例看来是广为人知啊。。

2017-12-07 12:43:45 回复赞(0)

孔祥璐

@阳光书屋徐杏环：恩，他以前就说过，后来他的分享里也多次提到，我就记住了，美.女你也得多分享啊，好让我记住你！嘿哈！

2017-12-07 21:47:44回复

15楼丁晓文

#赞赏# 感谢兔子哥支持！

2017-12-07 11:24:46 回复赞(0)

孔祥璐

@海儿丁晓文：必须的！

2017-12-07 22:02:34回复

14楼黄海柳

#赞赏# 你牛牛牛，赞同

2017-12-07 10:52:52 回复赞(0)

孔祥璐

@柳姑娘黄海柳：你赞同的对！哈哈

2017-12-07 22:03:01回复

13楼璞玉713

我之前也想转行去干别的，但是我觉得我能力不足，所以现在正在上在职研究生。孔老师说的非常好，不但要有长期计划，还得有短期的实行计划，才能步步为营。我现在欠缺的就是短期计划和相应的实践能力，孔老师的建议让我受益匪浅，学习了！

2017-12-07 10:22:57 回复赞(0)

孔祥璐

@璞玉713：感谢交流！一起学习！

2017-12-07 22:13:55回复

12楼李小喵

感谢分享

2017-12-07 09:53:01 回复赞(0)

孔祥璐

@李小喵：谢谢支持！

2017-12-07 22:14:04回复

11楼徐宁神采奕奕

#赞赏# 为坚持的优秀HR兔子赞赏。有理有例，好。

2017-12-07 09:49:50 回复赞(0)

孔祥璐

@徐宁神采奕奕：谢谢宁姐！

2017-12-07 22:14:18回复

10楼阿东1976刘世东

#赞赏# 实际的孔老师，赞你！

2017-12-07 09:43:33 回复赞(0)

孔祥璐

@阿东1976：谢谢阿东老师！

2017-12-07 22:14:30回复

9楼鬼子又进村

厉害

2017-12-07 09:35:22 回复赞(0)

孔祥璐

@鬼子又进村：谢谢支持！

2017-12-07 22:15:07回复

8楼李远婷

#赞赏# 支持你，记得互投啊，人气票走起来。

2017-12-07 09:25:30 回复赞(0)

孔祥璐

@天涯mm李婷婷：你最积极，知道你的票为啥那么高了！

2017-12-07 22:15:40回复

李远婷

@孔祥璐：我那是实力啊！第一天，因为前填写的文太棒，所以粉丝支持！想知道原因11.30《说说年末解除劳动合同的那点事》http://www.hrloo.com/lrz/14266642.html

2017-12-08 09:16:11回复

7楼丫姝

我身边做人资转行的很多，转电商、转销售、转猎头、甚至我老板发现我的技能，居然和我谈想让我转商品（说我干人资可惜了，当然商品的薪酬明显能比我干人资高）。其实做人资从业者，有很多优点：吃苦耐劳、有责任心、心思敏锐、沟通强、情商高等，往往会比其他岗位的人更能持之以恒。当然我见过转的最成功的是猎头。我大多数朋友转成功了猎头，很少会再回归企业干人资了。原因：薪资待遇。当然不排除也有转行不成功的，但是总能找到适合自己发展的职业。人资谈职业生涯规划，在当今传统人资渐渐多元化的时候，人资从业者，也可以多方向规划适合自己的职业生涯。当然很多人还就只适合干人资，哈

2017-12-07 08:58:21 回复赞(0)

孔祥璐

@丫姝：感谢交流！确实很多人适合，也有不适合，试过了就知道了。哈

2017-12-07 22:18:36回复