三茅又发起牛人评选活动,看到各位大咖牛人应征,跟各位大牛切磋的心念念升起。不问结果,重在参与,走起!那就分享下与奋斗相关的那些事,以此祭奠那些过往的岁月也为未来饯行。记得上次评选的一句话:每一个努力的人都是牛人。
提及HR,应该从大二的专业课《人力资源管理与开发》说起,彼时我正读涉外文秘与公共关系专业,因专业课老师感受HR的魅力,加之当时是一名学生干部带着学弟学妹辅助老师一起做校宣,很希望可以通过专业的知识弥补管理的不足带好团队,就这样与HR结下了缘分。秉着学用结合的方法学习HR,首先上手的就是六大模块之培训,通过培训提高团队的业务技能与新闻敏感同时也凝聚人心、鼓舞干劲。稿源的丰富与质量的不断提升实现了月刊也得到大家的认可。到毕业时竟有了放弃专业的转人力的想法,认为自己可以胜任HR。 因为一些原因毕业还是从事本专业的行政工作。
俗话说:不怕贼偷就怕贼惦记,一旦产生那个念头就难轻易割舍。工作和闲暇之余关注HR方面的知识,身边小伙伴过关人力二级考试的相似的经历让我再次燃起对HR的想法。当年8月报名,因为工作的原因只能利用工作之余的时间学习,每个周末和考试前的假期全部用来备考顺利过关二级,没有辜负一番苦功。然而新问题又来了,证书只是第一步如何实操呢?一直寻找机会,也许决心不够,拿证之后并没有立即转行HR(目前尚未真正从事人力,但参与负责了二级部门的组建和管理体会良多)。一个偶然的机会从同事那知道了三茅看到了打卡栏目,认为这也是提高的一个方式。于是开启与三茅一起的HR之旅。
2013年6月18日注册三茅。
2016年8月29日被系主任赏识获取牛人优先打卡权利,因为时间和工作的原因仅仅参与了五次打卡分享。
2017年11月27日三茅副总经理级学友或打卡训令营勋章一枚。
结缘三茅的1624天,从小文子的访谈月夜捕手,到后来在三茅看到夏天、石榴姐,徐宁神采奕奕、弥勒、HR哥、白玫瑰、自在如风李娟、寒子、飞梦、冼律师的分享大作,以打卡引流量的三茅如此藏龙卧虎,或幽默、或严肃透着文采和智慧,收益良多。虽未能面谈但神交也有收获。
十年职场路,千日追梦途。行政人事——行政/项目管理——知识产权——法律,跨越的尺度好大,经过了对思维、观察的训练,磕碰中,见证一家小公司到上市公司变迁,也在职场中渐渐成长。人们习惯设定的人生标准:三十而立。三十而立,立的是方向,立的是担当。曾经以为三十遥不可及,也许失去早成,但是持续的努力应该能做到晚熟。二十的主题是试探,三十的主题是探索、深耕、精进。走在岔路口的年龄,回顾过往,经历以行政管理居多的斜杠职场,经历多多感悟良多,不够聪慧但却善于总结优化。接下来通过自身优化和弥补人事方面的不足谋取更好的发展。
过往一切都不重要,重要的是在经历不是经过。人生如棋,我如棋子虽行动迟缓但一直还算积极。努力不一定成功,但不努力一定不成功.与各位在路上努力的学兄共勉。
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进来聊了,今天票用完了,明天必来
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