说实话现在企业招聘的渠道大多都是通过互联网来完成的。互联网时代给我们带来太大的方便;在我自己长期从事人力资源招聘工作中,网络招聘占比95%。虽然,网络招聘为招聘者和应聘者节省了不少时间成本,刚体验了一把三茅招聘管理软件。刚进入时给人的感觉是很干净至少没有广告,专业性比较强。也可能是因为我暂时无法关联到前程无忧招聘网的原因吧。(我们公司目前使用的招聘网只有智联招聘)……我只能通过本地上传资料上传了58份简历,初步的体验了一下新的三茅招聘管理软件。对于初步查看筛选简历可以做到汇总式的标记等……为后期工作做了有效的安排。
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