目测我的订阅竟然有19了，看了下三茅排名，竟然进了800名，感谢订阅我的兄弟姐们

做事要藏拙  心里无专家

       目测我的订阅竟然有19了，看了下三茅排名，竟然进了800名，为了感谢订阅我的兄弟姐们，写一篇感受，发一点干货。因为不是征文等文章，不会写的太长或是弄很多图片进来，如果对大家有帮助就好。

       从业好多年，一路走来，更多地被冠以的头衔是“强人”或是“神眼”，前者，是因为我从500强企业时代起，就比一般人能吃苦，也很喜欢钻研怎么把事情做得比别人好。尽管我自己觉得其实蛮普通。后者，是因为我看任何文件，有个很不好的习惯，第一眼看到的都是错误的地方（无论电视、报刊、杂志都是如此）。

“强人”的来历：

       想来很容易理解，家里没局长的父母，也没有企业家的大舅，没有进专业对口的垄断国企，所以，孤身来到鹏城，尽管是世界500强企业待了十多年，其实，还是打工，无依无靠的打工。

       亲眼目睹了隔壁班的大学同学来第一天就被赶走，因为当初录用他的集团下属单位临时决定不要人了，卷铺盖走人，当时就觉得压力很大，要换做是我，可能会哭，估计会很无助。从那天开始，我就开始了每周六天，甚至是七天的工作强度，一直到今天，只要工作需要，我从来不讲什么时候下班，我也没遇到过比我更能加班的下属，每次我都是最后一个走。我老板对我说的最多的两句话，我部属都清楚：一是你是我的左膀右臂；二是，harry，你辛苦一下。

       当初我们人资老大说，我们这公司规模，一年经历的事情是别人一般公司的六倍，所以他博士毕业，虽然在集团只当了三年hr主管，工作阅历已经相当于别人公司十八年了，我离开的时候，我也在想，我待了八年，那不是相当于别人公司待了48年，哈哈。

       简单举几个数字：当年的招聘工作强度是这样的，一周七天，周一周四去深圳罗湖人才大市场，周三去龙华三和，周六去东莞基业（早已倒闭）、智通、长安人才市场，周日去广州南方人才市场。每次人才市场一场，和我聊的不会少于100人，多的时候几百人，就像我之前一期征文的（鬼子又进村），厉害的时候，早上九点一直接客到下午13:30，那排队的长度就相当于还没有网络购票的火车站买票排队的长度，惊人的场面在这网络招聘时代是看不到了。我们处理人才市场简历和网络简历，打电话的时间，从下午16:00开始一直打到晚上21:30，有些求职者都睡了，这种电话今天估计大家都以为是骗子，当年，别人都基本认可我们的努力和勤奋，基本上来面试的意愿非常高，这拼命的hr，万年一遇，一定要去见一下（回忆起来大哭，我遇到很多hr，自述从来不加班，问我hr为什么要加班）。

      曾经遇到公司要求做目标7家公司的特定岗位薪酬调查，当时我的老大，不给任何资源，不给任何方法，只是交给我做（感觉现在很多管理者都是这个套路，玩死下属，弄死一个是一个哈），可怜我啥都不懂，还要带一个刚来的新人（大我十岁在联想当过十年hr的新同事），也是啥都帮不上，我苦逼地谷歌到那些公司地址，带着公司的破金杯车，一路到那些工厂门口，蹲点蹲一天各种手法用尽，自己贴钱自创各种套路终于拿到了数据，我的领导拿到数据之后自己做了一个汇报给副总（拿我的分析改了一下，连报告文本都不给我学习）。

       也曾经遇到一次公司大老板要求三天挖到一个特种设备的技术人员，当时公司的hr招聘团队几个人都晕了，我们招聘老大难得自己上了，看看左右，愣是把刚报到才学习招聘十五天的我给带上了。这就导致我第一次正式的工作经历就是去挖人。背景是：没有人脉，没有目标公司，要求是三天搞定，搞不定，我招聘老大滚蛋。招聘老大还是有思路啊，通过采购部拿到设备名称，找采购部拿到供应商联系方式，并找供应商问到同样的设备卖给过哪些企业，于是我们就盯紧了在广东的若干企业（这回目标公司是这么来的）。

       我们又带着公司的金杯车（那个时候没有百度地图，高德地图，汽车都没有导航的，只有收音机你爱听不听），苦逼啊，一路问路过去，尤其到了番禺地界，老纸讲的普通话当地人听不懂，他们说的粤语老纸也听不懂，终于到了公司门口。我招聘老大真是不怕死啊，他也是逼红了眼，想冒充设备供应商的售后人员以免费检查保养的名义混进去。

       我一听就急了，老大，你这不是要送死啊，之前去鑫X科技一帮兄弟们被别人公司老板喊人拿刀在沙头角一路追杀啊，你这站着进去容易，想站着出来就难了啊。他惨然一笑，也没有别的办法啊。

       我是初生牛犊不怕虎了，老大，我来，别看你们月薪一万多的很牛，我月薪500的也能搞定这事。我就在公司外面，三寸不烂之舌拿到目标人员的联络方式，约出来找个饭店吃饭，然后一路从番禺用破金杯车拉人回到鹏城公司，谈好工资，晚上再送回去，两天后再把人带行李拖过来。从此之后，招聘难的事，工资比我高的人都尼玛推给我来做，所谓，你行，你来嘛。

       后来，无论是做方案规划，还是sa8000，员工关系，什么破事都丢给我来弄，无论做的多么出彩，大家都认为很正常，强人嘛，有啥稀奇的。但是，遇到加薪、晋级的时候，就拿年龄说事，就拿企业资历说事，论资排辈，论站队。

“神眼”的来历：

       从毕业时候起，工作起来，同事和领导对我的评价，很多人都说我像个女人，不是说我装女人，而是我比很多女人更细致，都说女人细致，我还真没感觉到遇到的同事中女的有几个比我细致的，就连之前公司的财务总监也专门给我qq留言，除了我，别人都还看不出来他财务部的报表数据问题。

      市场部的小女孩，做的产品宣传彩页，自述检查了三遍，知道我的威名，要我帮忙，我随意看了一下，经她后来自己的统计，各类明显的文字、语法、标点符号、图片和文字对应不上，中英文翻译错误一共28处。

我本文对大家的建议是：做事要藏拙  心里无专家

      当你的身上被贴上“牛人”、“强人”等标签的时候，在职场里面一是遭人恨，二是你的工作，如果不是非常出彩，你的领导和同事就会对你非常失望，因为大家已经习惯了你放卫星的神采了。而我们又有多少卫星可以放呢，以hr为例，我们能每天颠覆一下各模块，各支柱的理论和操作技巧么，来个翻天覆地的变化每天都如此？

      曾经处理过7名员工，前任因为工作不利被干掉，六名是没事情做，等着公司2N+1，反正公司的N+1他们不同意，一定要公司违法解除；还有个孕妇，属于前一年怀孕八个月午休起来从躺椅上翻下来流产了，这一年又怀孕七个月了，基本就是不上班，鹏城几乎所有的三甲医院的病假条她都凑齐了。我告诉大家我处理的结果：这7人和孕妇，解除劳动关系，公司一毛钱没赔，前面7人还去找董事长求情让公司放他们一码，求公司开个无过错的离职证明，那个孕妇找了律师打仲裁，公司赢了，一毛钱不用给，这就是我亲力而为的。

       所以，最近看到三茅上问答区，有些问题，比如2004年员工，现在表现不好，公司不想续约，要赔多少钱，很多人写一年赔一个月，我写的是总共给一个月也可以搞定，但是要操作技巧；等等很多招聘和员工关系等问题，很多人并不了解我怎样做到，一路喷我，好像我胡说八道。他们自己能做到一个水平，就好像全世界的人都只能做到那个水平，岂不知hr从月薪三千到三万（工资更高的更别说了），难道只是因为年纪大了么（这个问题就是我面试hr必须问的，都不能说出自己的hr强在哪里，只能绕着弯来问了），夜班保安和清洁工年纪比董事长更大啊！

       从业这么多年，感受到的，很多hr工资很高，真的很高，但是有什么水平，不是很清楚，只看过他们公司的绩效考核，还是一个表自己写工作情况自评他评考完所有人；但也有很多人，工资并不高，也并不受重用，能力也很强，很多时候，正是大家的强，和能干，最后成了有难题大家来处理，有钱的时候另一帮人分的状态。

       以处理孕妇一毛钱不给这个事情来说，在目前的公司，我就绝对不会提这茬，万一老板知道了，以后公司有一个孕妇，哪怕给了一毛钱，他都觉得我浪费了公司财产嘛，本来可以不赔的呀。那我不是惨死了。

       和大家分享几点：

       1.现行的法律框架下，孕妇等三期女工有的是方法收拾她们，但是企业能讲点人性，员工不是太过分，就不要赶尽杀绝；

       2.现行的法律框架下，刺头员工也有方法收拾他们，但是我们要保护好自己，不要自己被刺头来一刀；

       3.现行的法律框架下，年薪100万的员工可以一分钱个税不交，完全可以做到不违法；

       4.hr工作，不是只看劳动法和劳动合同法（执行起来要看仲裁委和法院内部的操作指引和对法律的解释），而且很多事情，不一定要用法律来解决；

       5.永远不要过于迷信大神，大咖，专家，日本那个诺贝尔物理学奖的学历也不高啊，他就是不知道大家公认那个不行，自己试出来了嘛，心中可以有老纸天下第一的想法啊，但是要自己解决那个难题，谁说大神说没法子就真没法子了，高手在民间呀；很多年轻人有很不好的习惯，从基本的office到基本的hr常识，都要各种群里提问，那么弱的底子，能区分回答的是真大神，还是水神啊，回答是对的还是错的呀！我们起码自己是尺，才能量别人是否高明，就像我英文早已荒废到不能自由交流的地步，但是丝毫不影响我用英语提问来判断对方英语是否能自如沟通的水平。

       6.hr这行，不管我们拿的工资多低，我们只要还在干这个，就不要放弃自己能力的提高，万一哪天有个八十万的机会给你，你没这个能力去拿，不是要郁闷地撞墙？

       最后，感谢这十九位订阅我的兄弟姐们，大家做好藏拙的准备，不然，每天各种群里几十个新手请教你们，请教你们这些大神，还要不要做自己的事情了（再比如教主几万粉丝，每天回答每个粉丝一个问题，啥事都干不了），大家也不要没事喊我大神啊，被教主点过一次名，搞的我压力很大，我只是刚加入三茅的小白，我其实弱的很，经常在提问区被一群人看不起，唉！

       哈哈。2017年快要结束了，祝大家2018年工资翻倍，钱进，钱进，钱进进！

       哪位兄弟姐们过年买火车票有路子的帮我弄下来回火车票，好吗？