作为HR,你不知道老板很少主动给员工加薪么?
不论你的老板是真正的BOSS,还是上级,这种事情发生的概率都非常低。
你以为你专业能力过硬,你努力,你就100%会被加薪么?
实际情况摆在那里,你心里没数吗?
我们举一个具象的例子,你招聘到一个员工,沟通后薪资8K,试用三个月后,你发现这个员工其实值10K,你是为自己又在招聘上立了一个大功,既招聘到了合适的人选,又节省了人工成本,还是觉得此人应该获得10K的薪资,马上,right NOW?
这是原因之一。
我们经常遇到这样的情况,有劳动争议发生时,即使公司的责任偏大,私下解决可能2W搞定,但是公司偏偏用5W请律师来打一场官司,虽然结果还是要赔付。
公司高层真的是有神经病,愿意又花钱又折腾吗?
所以,你的关注点在于自己的收入,自己的钱,而公司的关注点不在于钱,这不是钱的事儿,而是牵一发动全身的事儿。
今天主动给你加了,明天其他部门纷纷来访。
都加吗?
那么下一次呢?
老板那里是信访办吗?
这是原因之二。
所以,你想老板主动给你加工资,想那美事儿呢?
要加薪(排除企业年度普调情况),你得要求!
怎么样优雅的要求?
首先你得知道规则,
老板加薪的可能基本可以归结为两种:
1、 他的可选项非常少了,不得已而为之;
作为HR你有没有尝试过自己的这种心跳,你正在办公室欢快的办公,最近各方面进展都不错,突然一个员工表情凝重的走了进来,表示想和你谈谈,你心里窜出两个词:加工资?提离职?
然后你抚平心跳,微笑着说,坐下说。
你的老板看到你的这样的时候,也是这样,不过心里可能加了一个选项词:借钱?
感受这种心跳,感受和你的BOSS(或上司)同呼吸共命运的感受。
回想一下你当时的念头:
了解情况,安抚1,安抚2,安抚3,安抚4,无效
诉苦1,诉苦2,诉苦3,诉苦4,无效
心里想,如果走了会怎么样呢?
被打败,推回部门?向上申请?
抑或是:
了解情况,分析1,分析2,分析3,分析4,解决了?真解决了吗?
抑或是:
其他的N种可能。
越高层级的员工来到,心跳越不容易抑制。
如果你的老板不是有钱任性,那种心跳的感觉和你差不多。
他同意了,是不得已而为之。
2、 他愿意,加了他打心眼里欢喜。
这个技术含量就高了,也充满了后现代主意的浪漫和职场幸运度,可能你魅力非凡,你的一颦一笑都那么让他暖心,也可能你似是故人来,也可能你就像春风吹进他心里。你的美由内而外,风华绝代难自弃,优乐美般抚心田。
有个不记得是谁的名人说,最复杂的是人心。
如果是这种情况,加薪的事儿应该不烦恼。
所以,咱们把目光聚拢在第一点,不继续八卦第二点。
谈完规则,我们谈下前提。
一般我们认为需要加薪,有几个前提:
1、 工资低于同岗同职能市场薪资均值(外部);
2、 公司采取75分位(例)薪资策略,但你的薪资在50分位(例)(内部);
3、 我的同学工资都比我高,我应该加工资了;
4、 当然更多的人属于我觉得我应该加工资了,至于为什么,随口能说出一万八千个,房租涨了,吃饭涨了,老丈母娘要钱钱不够了,但是真实原因是,我觉得我应该加薪了。
这个前提,是你去谈判的基础理由,而如果是3和4,成功的几率不高。
如果你的薪资已经是同岗同职的市场薪资的75分位以上,却用3和4的理由去谈判,那么一招即中的方法是对老板的称呼问题:
“我想和你谈谈加薪的事情,爸爸。”
不是你亲爸爸也不是干爸爸?那前提你就要注意了,3和4与你的老板没什么关系。
最后,聊一下谈资。
谈资的第一个部分,是整年的绩效结果。你总结不出来?只能说出来我做过什么?那可以去翻一下前几天的卡题,年终总结怎么写那一期。
数据化明确展现自己的绩效结果和价值贡献,是谈判的基本条件,没有工作结果的沟通,难道谈天论地吗,谈古论今吗?前文已经明确了,他不是你爸爸。
谈资的第二部分,是前提。前提刚才已经说的很清晰了。你需要有一个合理的理由。
谈资的第三部分,是未来展现。了解过投融资过程的伙伴可能知道,在融资方案中有几个重要的板块:
第一, 我们是谁;
第二, 我们要做什么;
第三, 为什么我们能做到;
第四, 我们要多少钱,我们怎么打算怎么花;
第五, 我们能给你提供什么收益。
所谓绩效结果、前提,相当于前面四项,而你获得了涨薪(投资),都不给人家说下明年你将会做怎样的规划么?
总结,
文内的调侃与戏谑,都是为了增加可读效果,无所指。
工资从来都是可以放到桌面上沟通的事情,这是2005年我的第一个境外上司和我说的,一切源于你内心的过多顾虑或者胡思乱想。
题目之所以叫伤薪事,是因为薪水对于企业和员工,是一把双刃剑,企业希望薪水可控,员工希望薪水更高。
更好的合作方案,是HR站在更中立、彼此内心尊重的角度,通过六大模块的结合,持续完善组织人力资源体系,使企业与员工双赢,双创收。
目前这是一个很罕见的现象。
但,随着互联网与全球化进程的持续加深,这是一个趋势,也是企业持续发展必须重视的新文化立足点。
以上,感谢阅读。
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11楼 Only柚
很棒的分享,学到了。
10楼 秋天的蒲公英
赞,谢谢分享。学习了
9楼 元辰老师
#赞赏# 非常棒的分享!
赵男
@迷茫大叔瓮春春:thank U 迷茫
8楼 皮诺曹16197
感谢分享
赵男
@皮诺曹16197:感谢支持
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好评·~我也去试试 ,哈哈
赵男
@系主任:哈哈哈成功回话哈
3楼 苏打蓝
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赵男
@苏打蓝:哈哈哈
2楼 痞子绅士
好忧桑
赵男
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1楼 鬼子又进村
哈哈,竟然又等到赵大神的卡文了,复制下来每年复习十遍!
赵男
@鬼子又进村:感谢支持