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有种希望叫食堂打饭,有种无奈叫大妈打菜

作者 大帝马青云 更新于:2017-12-20 13:19 80853
  年终加薪,这是职场上一个恒古不变的热门话题。那么身为HR,怎么才能让老板给自己加薪呢?职场上最纠结的事情莫过于此。可是偏偏就有人,给我们做出了榜样。今天,我们请到了三茅网众多明星大咖,同我们聊一聊“加薪三十六计”、“牛人涨薪大法”,让我们一起期待美好的2018年。
  一起聊一聊,身为HR的你,如何让老板给自己加薪?
  年终加薪,这是职场上一个恒古不变的热门话题。那么身为HR,怎么才能让老板给自己加薪呢?职场上最纠结的事情莫过于此。可是偏偏就有人,给我们做出了榜样。今天,我们请到了三茅网众多明星大咖,同我们聊一聊“加薪三十六计”、“牛人涨薪大法”,让我们一起期待美好的2018年。
  一起聊一聊,身为HR的你,如何让老板给自己加薪?
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《武林外传》隐含的职场经之HR(员工)如何“被加薪”

——有种希望叫食堂打饭,有种无奈叫大妈打菜

      唉,为什么猪队友都让我碰见?我是进猪圈了么请问?如果老板每次面对你都如此感慨,那你绝逼是职场太浪导致加薪无望,我只能笑着劝你,若是先天畸形,我们深表同情;若是后天傻缺,那就一边儿玩去吧!大帝个人认为,决定能否加薪的重要因素:一是专业技能,二是智商,三是情商!


      有种希望叫食堂打饭,有种无奈叫大妈打菜,人在职场混,都想当神棍,而想加薪的心情大抵如此。那问题来了,《武林外传》中谁是加薪困难户?大帝认为非祝无双莫属,您若不信且来看,无双入职后,先抢佟老板男友白展堂(得罪了上司),再抢郭芙蓉男友吕秀才(得罪了同事),又相继和李大嘴、燕小六传绯闻(关系尴尬),其工作也并非不可替代,给她加薪老板不支持,又没群众基础,所以基本上是没戏。那其他几位员工,谁容易被加薪?客官若有兴趣,请继续下拉——


      要素一:做好分内事。话说老板花钱招你来,就是看你与JD匹配度较高,让你发挥专长创造剩余价值的,花拳绣腿是习不得真功夫的。虽然大家嘴上都说岗位各异分工不同,但高精尖技能的不可替代性优势,还是会及时地有所凸显,由此来看同福客栈各位员工:吕秀才身为出纳会计,其专业性最难替代,且兢兢业业让人放心很少出错;李大嘴掌得一口好勺,正所谓客栈客栈,最重要的便是吃饭睡觉,全靠饭菜及客房产品输出换取价值,所以看似这二人年底加薪可能性较大。


      要素二:替老板分忧。正所谓专业不够,情商来凑,当员工业务能力没有明显高低上下之分时,那就要看其他方面能力及表现了,其中重要一点就是替老板分忧、得到老板赏识:比如身为男朋友的白展堂占尽“人和”优势,同时,葵花点穴手还能震慑地痞流氓小混混,遇到大是大非,是佟老板的智囊和主心骨;再比如郭芙蓉利用性别优势,隔三差五地就往佟老板办公室钻,一会送个化妆品,一会聊个知心话,虽说没事献殷勤非奸即盗,但谁又能说多半老板不吃这一套?人家徐老师微信随便摇一摇都能撩妹无数,何况员工有备而来?


      要素三:员工说你好。别以为本职工作拿得起,老板眼中心中装着你,你就能高枕无忧了,同事天天给你下绊子,在领导耳边说你坏话,你想水到渠成地加薪那也是做梦,由此可见处理好与同事关系,平时多给人家朋友圈点个赞的重要性,平时不烧香,临时抱佛脚,注定效果不会太好,以此反观客栈各位员工:白展堂左右逢源、游刃有余,谁的忙都帮,谁的事都上心;郭芙蓉因为和莫小贝(老板小姑子)同宿舍,又有吕秀才支持,故能屈居第二,而李大嘴就吃亏多了,和谁都没深交,满脑子只有他家蕙兰,吝啬小气不说,还爱占小便宜。


      上面三条逐一分析下来,各位心里该有点数了,但还不能下定论,毕竟还要考虑老板个人喜好,毕竟不同性质的公司,老板考虑加薪的侧重点不同,有的只看绩效,有的绩效民意兼顾,有的注重群众基础更多些。将佟老板与上面三要素中和,大帝觉得可能被加薪的员工只有白展堂和郭芙蓉,至于李大嘴和吕秀才,佟老板可能会说:虽然你俩一个菜炒得香,一个账算得溜,但那都是你俩的本职工作,做好难道不应该么(老黄牛的下场)?


      最后,都说现在三茅的打卡话题,都是之前牛人们玩剩下的,起初我还不信,但每当我看到那位自称“HR中的王二小”的单口相声表演艺术家频频在打卡中黑我时,我确实有点信了。在做了十个俯卧撑平复心情后,我就想知道这是何方妖孽在此作死?真想一秒钟内把他呼成照片贴墙上抠都抠不下来。


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2024-09-25 11:58
洪小小

17楼 洪小小

我觉得自己情商超低

2018-01-23 23:43:17 回复 赞(0)

大帝马青云

@洪小小:情商低可以后天来补

2018-03-05 15:37:20回复
秋天的蒲公英

16楼 秋天的蒲公英

会做的不如会说的。完了完了,我就是那种不会说的

2017-12-30 11:20:59 回复 赞(0)
程元

15楼 程元

人际关系>能力,所谓的能力也就是本职工作。关系不好,肯定涨不了薪。

2017-12-23 17:46:05 回复 赞(1)
古珊珊

14楼 古珊珊

厉害了!向大神学习!

2017-12-22 16:37:58 回复 赞(0)
shuiyuer

13楼 shuiyuer

厉害!学习了!

2017-12-21 20:06:50 回复 赞(0)
smile3621

12楼 smile3621

能从电视剧中分析出职场经,有心了,跟大牛学习

2017-12-21 19:45:24 回复 赞(0)
seagullzhang

11楼 seagullzhang

读万万卷书的人,气质就是不一样啊

2017-12-21 18:02:30 回复 赞(0)
Sally贞

10楼 Sally贞

学习了,谢谢

2017-12-21 11:03:49 回复 赞(0)
简单Man

9楼 简单Man

学习了!

2017-12-21 10:59:09 回复 赞(0)
吾爱小帅

8楼 吾爱小帅

受教了

2017-12-21 10:22:14 回复 赞(0)
梅之雅

7楼 梅之雅

学习了,谢谢

2017-12-21 10:09:49 回复 赞(0)
紫薇花香

6楼 紫薇花香

员工说你好,可能还真重要,使绊子要不得

2017-12-21 09:59:26 回复 赞(0)
白承景

5楼 白承景

情商不够怎么办

2017-12-21 09:29:26 回复 赞(0)
肥羊

4楼 肥羊

很好,谢谢分享

2017-12-21 09:00:09 回复 赞(0)
椰栎桠格格

3楼 椰栎桠格格

学习了

2017-12-21 08:59:56 回复 赞(0)
糖果Susu

2楼 糖果Susu

棒棒的,学习了

2017-12-21 08:42:58 回复 赞(0)

皇后宜修37507

@糖果Susu:很好,谢谢分享

2017-12-21 10:08:35回复
不迁不贰

1楼 不迁不贰

2017-12-21 07:59:14 回复 赞(0)

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《不将就:HR成长蜕变记》当当京东天猫亚马逊等平台销售中。毕业于辽宁大学中文系,珊茅(上海)人力资源有限公司创始人,高级..
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