必须鼓励一下题主想要向上发展的心,然后,其实你的问题里本身就有解题的钥匙。为什么这么说?我们再来看看你对问题的描述。
首先,毕业一年多,是人事专员而非主管,想读MBA,又听说MBA对主管以上的帮助会更大,假设这个说法是对的,那么这是个悖论,本身就说明你可以先别去读MBA。
而且,还需要弄清楚的是,MBA到底读什么?如果你主动查一查高含金量MBA的门槛要求及培训内容,会发现真正适合读它的可能是经理级以上甚至要到高管级别。这个学历有门槛、学费高,授课内容会涉及到很多案例分析,重点解决企业经营、管理和战略方向的攻坚问题,属于商科范畴。很多业内大佬读它不仅仅因为可以学到的解决问题的思路,还在于可以通过这种方式扩圈子、建人脉——先不谈这是不是你想要的,现在的你,要得了吗?
有想要发展的心是好的,但发展也是基于你当下所有的资源和能力,如果能力不能承载你的发展,只会让自己在纠结彷徨中更痛苦,反而不知道自己要做什么、该怎么做。
因此,你之所以纠结,我大胆推测,不是“读MBA镀金还是潜心工作”。潜心工作并不妨碍你去读MBA,甚至可以说,到了一定阶段,高含金量的MBA或另外形式的学业上的深造能帮你之后更好地潜心工作。你真正迷茫的,是“处于职业初期的HR遭遇职场瓶颈,应该怎么办。”
应该怎么办?还是回到题面:“感到”虚度了一年,“觉得”自己什么都不会。怎么感到的?为什么会“觉得”?因为招普工没有技术含量、整理记录都是重复劳动,还是其他原因?
感觉是虚妄的东西,别感觉,去量化和分析。你也说自己刚做完年终总结,里边有多少值得一看的数据?这一年招到多少人,每月的入离职分析数据怎么样,招普工用哪些渠道效果好,有没有从培训记录里总结出公司做培训的倾向与模式,能不能开始独立编制培训文件……某种程度上,初级职位就是体力活,拼的就是做事的能力和态度,只要认真做,一年后总能有点成果,而这些成果就是一个人之所以得到信任和能做更深入事务的资本,有了资本,才有之后用经历换来的经验和智慧。因此,如果完全没有可说的成果,先找找自己的问题,把工作深挖、做细致。
另外,单从描述来看,公司不止你一位HR。那么,上司或者前辈身上有没有值得你学习的地方,是哪些地方?有没有办法和他们聊聊自己目前的想法,以此提升自己相应的能力、明确发展的目标?——即使是家乡的制造企业,也会有高手在,万一真的没有,既然决定做HR,专业相关的事务可以找你能找到的、喜欢的HR前辈询问,去相关论坛找专业资料,甚至找个评价高的网课听听都行,然后结合自身情况去分析该怎么办。线上或线下的咨询、查找,既锻炼沟通和查找能力,也能让自己短期内明白HR到底做什么、自己对哪些细分领域感兴趣、能做的是什么、怎么做,剩下的就是去对应提升了。
职业的瓶颈不只你有,所有人都有。职位的高度总有尽时,专业的精度又总有能力无法企及之处,但就像一本书里写的:“瓶颈并不产生于外界,而是内在资源与力量不能创造机会,或者不能匹配出现的机会。”你优先需要考虑的,是自己有没有在当下HR职位上做过足够多的积累和尝试,如果没有,想办法争取机会去尝试。目前面临的困境都是之前懵懂工作的后遗症,至少现在别再逃避,去做,做出成果。
而不逃避还有一个原因:你想换个好点的平台。好的标准是什么,你想去那样的平台做什么,最重要的是,当下的你是否去得到好的平台?招聘会用到的行为面试法被称作“用过去预测未来”,考量的也是你之前积累的能力,如果你自己都没想明白你能做什么,好的平台为什么要你?
因此,怎么强调能力的提升都不为过——在专业上有所建树,也是专业人士应有的职人素养。
看到问题的时候,曾想起刚毕业那会儿我的纠结:纠结赶紧考人力的资格证还是先工作一段时间。和题主相比不算是什么大纠结。但那时候是真的焦虑,因为跨专业,不知道是先考证还是先好好工作。后来问前辈们,被告知俩字:别急。佯装不急,忍到大半年后终于报考,拿起考试教材的那刻,神奇地发现基本都看得懂了:开始明白教材的逻辑,有些知识点还因为有相应的经历、不用记就能用自己的话说出来。
现在回看,焦虑很正常,但职场初期一定要有耐心,慢慢去探索,去尝试,去坚持。你开始用心做一些事情的时候,时间会告诉你是不是真的有所获得。
所以,别急。
最后,平常心。人们的成长经历、工作背景、心理预期不同,看事物的角度不会一样,他们都不能代替你去分析什么是好、什么是坏。因此,别太听其他人的话,要听,也是听你能找到的,那些有过类似经历、在职场上做到了你想要做的事情的人的话。
总有一些选项不假思索地塞给了我们,还都是单选题,比如深造还是工作。这些本可以不是单选,这些有时是承载了很多人羡慕而不可得、又恰好能依稀填补我们内心空虚的部分。只是,这真的是你想要的吗。
别用自己的生命,去点亮别人套在你头上的光环——这句话是凤凰台主持人曾子墨在多年前的自传里写过的一句话,我一直记到现在。
别把别人的梦想和建议当作自己的,别全盘吸收。别用自己的生命,点亮别人加在你头顶的光环。
去用心专业吧,当你专业到能明确知道自己要什么、会什么的时候,当你能区分机会与诱惑的时候,机会或许真的能来。到那个时候,大概你也不会再问出“是读MBA还是潜心工作”的问题了吧,你能双选。
最后,陈粒在那里轻轻弹唱:
我想要更好更圆的月亮
想要未知的疯狂
想要生涩的张扬
我想要你,工作不再繁忙
戳这里,有2号人事部,别慌
![你需要的不是MBA,是认清现实](https://files.hrloo.com/www/uploadfile/2017/1226/27285e8db2e44c2b019ad4ca84ab90e1.gif)
34楼 秋天的蒲公英
谢分享
33楼 晒噻绯色
那是要考证吗?还是慢慢来,积累工作的经验?
骆琪Cynthia
@晒噻绯色:当初我基于自己的情况,选择了先积累一段工作经验。其实这俩可以同时进行,看你的精力和时间安排啦~不过二级和一级都对从业年限有要求,注意下报考条件就好^_^
32楼 乖巧的雪碧178512
写的特别好,语气温柔,见解深刻有实践意义,喜欢!
骆琪Cynthia
@乖巧的雪碧178512:开心,哈哈,谢谢~
31楼 快乐learn
写的很好,点赞
骆琪Cynthia
@快乐learn:谢谢哦!
30楼 red wan
感谢分享!!!
骆琪Cynthia
@万苏华:客气啦,谢谢喜欢^_^
29楼 shuiyuer
写的真好!特别喜欢重点部分用粗体字。
骆琪Cynthia
@shuiyuer:哈哈,之前纠结几秒还是决定粗体标注下,喜欢就好~
28楼 悦希世界
厉害
27楼 咕叽咕叽8888
看文章,觉得语气特别温柔
26楼 候慧有栖
嗯
25楼 饺子妈
谢谢分享!我也正处于瓶颈期,缺乏管理经验,正在努力学习!
骆琪Cynthia
@饺子妈:互相学习。
24楼 康迪丝
比我牛叉的人多了去了
23楼 大白兔77赵颖
结构严谨,用词精准,分析透彻,力透纸背,怎么被我看出一丝绮丽诡异灵动风……
骆琪Cynthia
@大白兔77赵颖:逮到活的77姐一枚!开心!谢谢夸奖么么哒~~~诡异灵动……咳咳,感觉被发现了某种风格,继续往诡异的路上一路狂奔哈哈哈。
22楼 阿东1976刘世东
#赞赏# 专业上有所建树,也是专业人士应有的职人素养!这正是我需要的!为骆琪赞
骆琪Cynthia
@阿东1976:哇,谢谢您。还需要多向您学习!
21楼 钟意良言
很有现实意义的分析。谢谢
骆琪Cynthia
@钟意良言:谢谢鼓励。
20楼 元辰老师
#赞赏# 分析的很到位
骆琪Cynthia
@迷茫大叔瓮春春:谢谢♪(・ω・)ノ
19楼 悠宝贝李宇
诺诺棒棒哒
骆琪Cynthia
@悠宝贝李宇:么么哒。
18楼 472259036
学习了
17楼 人来人往volar
谢谢牛人分享,写的非常好
骆琪Cynthia
@人来人往volar:谢谢~
16楼 307367858
感谢分享。踏实下来,做好当前,努力向上。
15楼 欧阳凯旋
学到了,本人也是刚刚接触人力的工作,也是跨专业,感谢答主,这对我很有启发。
骆琪Cynthia
@欧阳凯旋:哇,开心!
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