每天都能在QQ上收到三茅班主任催促我学习的消息,其实我心里比谁都着急,我是多么想去三茅网站去学一些东西,我是真的没有时间。2017年春节回来上班后我就离开了当时的工作单位。阴差阳错去了一家药店连锁公司做薪酬核算专员,一个人做近900个人的工资,用四种不同的方案,在零售业做过薪酬的人应该明白,这是一份很折磨人的工作,来到这家药店连锁公司就注定我这一年要忙忙碌碌了。
开始我是很有干劲的,每天加班学习各种excel公式、各种表格运用技巧及公司的薪资方案。自3月份开始,公司就不停地收购其他药店连锁公司,接二连三收购了3家,中间还不停地开店,而我就不停地做预算。工资表里的人数也从500人左右上升到了近900人,四家公司,四中不同的方案,我开始研究这三家并购公司的薪资方案,每个月1号开始做预估工资,5号中午将预估工资表整理完后交到财务,这个时候各门店各部门的资料也基本都给全了,然后我就开始做准确的工资表,15号准时发工资,13号必须把工资表做完,做完工资后就又开始做收入分析表,然后交给领导审核。现在还没有完全结束我工资的制作,我还得分析并购公司员工薪资和上月薪资的差异,及差异原因,分析销售额与薪资下降及上升的因果关系,对于那些薪资下降较大的员工还要根据销售额来想方设法补工资,发工资的这两三天最忙,很多时候需要加班到深夜。15号发完工资按理来说就万事大吉了,但是,因为刚并购了3家公司,薪资政策不能一直沿用他们的老政策啊,所以我的重中之重的任务是测算并购公司的新薪资政策,发完工资后我就开始测算,直到领导感觉此薪资政策比较合理之后结束,这大半个月的时间我就是在反复地测算中度过。因为情况特殊,几乎每个月都需要测算薪酬政策,再加上平时临时安排的一些工作,真是忙的无暇顾及,晚上下班回家就只想躺在床上呼呼大睡,在那里的8个月时间,我每天都是对着数字,中间连上厕所的时间几乎都没有,肚子上的肉涨了一圈,那叫一个苦啊!
最终,我终于鼓足了勇气撤离了。然后就来到了现在这个公司。2017这一年我过的并不好,工作上颠沛流离,生活上入不敷出,心态上悲观失落,为此我还去算命、转运,然而都无济于事,接近年关了,越是感觉到,这一年总感觉自己过得不好的原因其实就是心态不好。好想对即将到来的2018年说一声,在新的一年里,能否善待我几分?