三茅的小伙伴们,逮嘎猴~~
又是一年春好处,新年计划可以走一个。作为HR同行,相信大家对目标制定的SMART原则和方法并不陌生。我呢,是典型的梦想家体质,脑海中思路千万条,一觉醒来就沿着既定的路走走。每个计划,执行度视情况从0%到85%,执行力和践行过程中的自我把控能力仍有待改善。
我先抛砖引玉,跟大伙儿说说我的目标,树立flag,请各位三茅的小伙伴们帮忙分析目标SMART分析是否到位,也请大家多多督促。
我的新年计划有:
![2018,来个SMART燥起来【交流贴】](https://files.hrloo.com/www/uploadfile/2018/0103/ef169bd5aa12f1c8d573261f330fc9d7.png)
To be continued…
我一直很清楚自己的执行力,于是计划会记得尽可能详尽并留足弹性。读过许多关于时间管理、任务管理的书籍和有声读物,比较信服的是paleto原则,即每天把80%的核心精力花在20%想做的事情上;另外,制定计划时一定要充分考虑自己时间的充裕度和实现的难度。
2018年,我奔三了。
我并不担忧容颜老去,也不惧怕生活高压。我有温暖、可靠的家人,有义气、幽默的朋友,我有充满挑战的工作和颜值情商在线的同时,我还有,还有赤手空拳也不惧怕重新来过的勇气。2018,祝福小伙伴们都求仁得仁,万事胜意!