每个人,每个岗位都是从一无所知到通过时间和经验的积累才能到得心应手。这个时间有长有短。主要看你个人的悟性和人生目标。 人事的工作是很繁琐,枯燥,甚至抑郁的。招聘更是压力大,受打击大的岗位。 首先你作为招聘专员要对公司制度,企业文化。岗位要求,工作内容等了解甚为详细。提炼话术。扩大招聘渠道。知道什么岗位适合什么渠道招聘。多从日常的工作中悟,总结更好的工作方法。 其次是心态;你是想整天浑浑噩噩,碌碌无为还是想一步一步的进步呢?把你的工作捋顺,让他得心应手,随时应对突发状况,你就有了晋升空间。
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜