企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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8楼 魏英1023
????
7楼 放飞心情222
不错,一个不占能称团队吗?
6楼 不迁不贰
好东西
5楼 人才开发管理顾文豪
不错????
4楼 宜秋
很受用的文章
3楼 刘许267
赞赞赞!!
2楼 HRhappy
中基层管理的能力决定了团队的水平高度
1楼 耐心的山楂16092121
明确目标,将个人目标引导至企业目标2,成员间多沟通共享,学习提高。3,好的工作氛围,有归属感。4,学会放权