借鉴去年的总结
作者 EvenDK
2018-01-11 14:00
412
岁末年初,辞旧迎新,HR们也已经陆续开始筹备2017年的年度总结和2018年度的人力资源规划工作。说到年度人力资源规划,对HR一年的工作具有非常重要的指导意义。而如何做好年度人力资源规划,满足企业未来的发展需求,也将是考验HR从业者的一项核心技能。
请问各位牛人,HR应该如何做好年初的人力资源规划呢?
岁末年初,辞旧迎新,HR们也已经陆续开始筹备2017年的年度总结和2018年度的人力资源规划工作。说到年度人力资源规划,对HR一年的工作具有非常重要的指导意义。而如何做好年度人力资源规划,满足企业未来的发展需求,也将是考验HR从业者的一项核心技能。
请问各位牛人,HR应该如何做好年初的人力资源规划呢?
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我,经历过类似的情况。
正巧也面临了这样的问题,但是目前还没开始做,正好面临产假,现在部门交给了其他人管理,对这方面就是提提建议,人力资源规划方面涵盖了很多个方面的内容,不止是招聘,还有培训之类的其他模块,都需要我们提前规划到,那么这就需要参照去年的总结,只有从过去的经验中汲取教训才能让明年的做得更好。
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2024-09-25 11:58
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