怎么样?这图画得还不错吧,挺高大上的吧?有使命,有愿景,有结构化的目标,志向还算有点远大吧?思路也还算有点清晰吧?
这是2017年,我43岁的时候所画的一张图。这不是今天的重点,这张图之前也和大家分享过,这里不再多说。
最后,还没忘了告诫我:“小伙子,好好练吧,未来的路还长着呢,你的职业生涯才刚刚开始,一切都值得期待。但是,你记住了,要善待每一张白纸,写好它们,让它们帮你成功。”
走出总经理的办公室,我依然沉浸刚才的谈话中。我认真回顾了我刚参加工作的时候。
那个时候,我什么都不懂,甚至连一些基本的办公软件都用不好。当领导要求做一份文件的时候,只能调出以前文件的底版,进行一般性的修改补充,而且每次都要经过反复修改,多次打印,浪费大量纸张、油墨和时间才能完成任务。
那个时候的自己不就像一张白纸一样吗?上面什么东西都没有,随便哪个人都可以在上面写东西,随便写什么都行。所以那时很忙,谁喊就跟谁去,谁让干活就跟谁干,让干什么就干什么,尽管许多的时候很不情愿。所以那时有人戏称我的腿长,跑腿跑的勤。
可是不做有什么办法,一张没有写字的白纸还不是谁愿意用谁就拿去用?想怎么用就怎么用?如果写过字,而且还有领导签字,看你还敢随便用?恐怕不是不得以,谁也不敢轻言调用的!
这就是白纸理论的魅力。
白领在忙碌的工作当中,除了应付大量的事务和人际关系之外,都是通过白纸来表达自己的思想和见解,通过白纸书写的文件使自己的成果被使用和认可。
在继续使用的过程当中,不断得到来自各个方面的反馈,在持续的反馈当中,不断改进缺点,发扬优点,不断制造出更多更好的文件,给更重要的领导申阅和参考,最终获得能力的提高,价值的提升。
书写白纸的过程同时也是改善自己,提高自我,超越自我的一个过程。在这个过程当中,我们是在领导的指导帮助下,一个词语一个句子地学习,一点一滴地积累经验,一步一个脚印地成长,在批评中反省,在激励中进步,慢慢走向成功的未来!
白纸书写的好的人无疑会获得更多的机会,会继续书写更重要的文件,继续取得更加重要的职位,获得更大工作权限和更多的工作回报,获得更多的人生体验和成功的体验;写的不好的人,下次领导考虑机会的时候,可能就会慎重一些,机会就会少一些,最后就无机会可写。
我们的人生离不开白纸,但我们也不愿意做那种谁都可以使用的白纸,我们只希望自己成为书写重要内容的白纸,我们期望自己书写的白纸给重要人物阅读,给更多的读者阅读,影响更多的人,获得更多的赞赏,取得更大的成功。
那么,到底如何才能写好每一张白纸呢?我有以下体会,和大家分享。
(1)始终保持积极心态
所谓积极心态是指积极主动对待每一项工作任务,当接到工作任务时,首先想到的是这是一个成长机会,先愉快地接下任务,然后再想解决办法。
每一个职场人士在成长过程中都会接到无数的工作任务,这些任务有的是能力范围内的,有的是超越能力的,有的是好办的,有的是不好办,有的是大的,有的是小。
不管是什么任务,首先保持一个积极的心态,告诉自己:“嗯,这是领导给的机会,不管怎么样,自己要把它做好,不能辜负领导的信任。”
其实,工作就是一种态度,秉持积极心态做事的人,总能想尽办法把事情做成,获得领导同事的认可和赏识,给自己贴上积极乐观的标签,而凡事退缩,总是想着推脱的人,会逐渐失去领导的信任,远离组织的要求,最终被边缘化,被淘汰出组织。
(2)牢牢抓抓本职工作,获取成功的立足点
凡是职场人士,都想着晋升、涨薪,有更大权力,管更多的人,做更重要的事,为组织贡献更大的价值。这是人之常情,可以理解。
但是,我们也要看到,凡事都会遵循一个量变到质变的规律,没有量的积累,想要发生质的变化,往往得不偿失。
什么叫成功?关于成功的定义不同的人有不同的解读,有人认为富可敌国就是成功,有的人认为权倾天下就是成功,还有的人认为成名成家就是成功。
我的观点是把本职工作做好,做扎实,做出出色的成绩就是成功。职场人士的成长都是一步一个脚印地走上去的,而要想做到走上去,就必须塌下心来做好本职的每一项任务。
当我们做好了本职工作的每一个环节,我们的机会就自然到来,就会被领导关注,被同事欣赏,进而获得超越能力本身的更重要的工作任务,就会拥有更高的职位,更大的权力,同时也是更大的责任。
如此发展,我们的职场每一步都是值得回味的,都是为未来的突破所做的准备。
(3)多读书,读好书,开阔视野
要想写得好,必须得先读得好,高质量的输出取决于高质量的输入。因此,要想写好每一张白纸,必须不断加强读书学习,围绕自己的兴趣点和本职工作要求不断选好书,读好书。
追求进步的职场人士不可一日不读书,千万别被各种生活压力淹没了阅读的乐趣,不是时间不够,不是年龄问题,不是性别的差异,是自己想不想学习的问题。凡事想学习、想读书的人,总是可以找出时间,总是能从书发现养分,进而不断补充到自己的知识结构里去。
其实,真正的读书从参加工作的时候才刚刚开始,一切都是起始,而不是结束。每天读书,深入读,沉下心,发现书中的价值,并结合本职工作,把它们转化出来,形成自己的认知和实践。长此以往,你会发现,你的白纸越写越好。
也有读者问我什么叫读好书?老师,您都读哪过哪些好书?借这次分享的机会,我也稍微说一下我读过的好书:《高效能人士的七个习惯》、《卓有成效的管理者》、《追求卓越》、《基业长青》、《从优秀到卓越》、《影响力》、《活着》、《牧羊少年的奇幻之旅》等等。
我有一个观点:书读五篇,其义自见。好书值得多读几篇,每读一篇都会有新的收获,随着阅历增加,每读一遍都会精进一层。
另外,除了一些专业的书,好的小说,心理学、哲学、宗教类的书也是非常值得阅读的,我最近在读南怀瑾的《金刚经说什么》,深深体会一部金刚经一座庙的博大精深。
(4)从贡献的角度看待白纸
当领到工作任务时,首先要考虑的是这个任务的要求是什么,目标是什么?当完成这个任务时,什么的目标可以达成,什么样的价值可以实现?
当从价值贡献的角度而不是任务本身看问题的时候,对待白纸的心态就发生了变化,就不会当成麻烦,当成头疼的事,而是充满好奇地探索、寻找,用尽心力,全力以赴地想尽各种办法把工作完成好,把白纸写好。
当这样做的时候,就会更多关注领导的想法,关注组织的要求,就会把自己的目标和组织的目标结合起来,因此就可以把自己的效能发挥到最大的程度。
(5)多总结,多提炼,形成自己的思维逻辑
每写完一张白纸,完成一项工作任务,都会有一些亮点,也会有一些不足。做完工作后,花一些时间,把这些东西找出来,自己回味一下,亮点是什么,不足是哪些,亮点是如何产生,不足又是如何潜藏进来的。
这样做的时候,就是在和自己对话,就是给自己的成长提供一个缓冲的空间,发现亮点,鼓励自己,把这些做法确认下来,形成模式,为以后的成长提供素材。同时,对存在的不足,也能及时认识,并分析原因,提醒自己下一次可以做得更好。
长此以往,在写好每一张白纸的同时,也就形成了自己的思维模式和思考逻辑,对问题的看法都会有自己独特的见解和主张,能力的提升也就产生了飞跃,可以在一个新的层次上继续“做好本职工作”,继续获得成长。
结束语:我们希望自己的人生履历上每翻过一页都书写着辉煌,所以我们要善待我们面前的每一张白纸,所以我们要慎重下笔,争取写得更加流畅,更加优美,写得更加无可挑剔,更加有分量,为我们人生的每一步都赚取一个加分。
当我们写好了每一张白纸,我们就能跨越曾经的自己,到达一个更新的层次,遇见一个更好的自己,若干年回眸的时候,我们才会说:天下没有白费的功夫,我真的可以做到我想的那样。
47楼 企文如雨
隔这么久读来,感触还是很多。
老师的成长,成长路上的拼搏、辛苦,带给了你今天的荣誉地位和自由。也希望自己,像老师学习,多自己思考,实现自己的成功。加油
zerost
@企文如雨:谢谢老朋友支持和分享心得,只要努力和坚持,我们每个人都可以把人生过得更加多彩,祝您在自我成长的路上不断收获更多脚踏实地的人生体验,实现一个一个目标,加油~
46楼 蒋栋威
虽然33岁对我而言可能还有点遥远,但是一位刚入职场的新人可不就是一张白纸吗?,谢谢赵老师的分享,让我感触良多。
zerost
@阿塔兰忒70734:谢谢支持和分享感悟~
45楼 小息
可是33岁了,应聘到一个没有经验的领域可以应聘上吗?我一直做的是行政人事,也想转到咨询公司。
企文如雨
@小息:应聘的话,估计比较难,但也不是没有机会。要求不要太过,先以学习的心态去求职吧。从求职面试上,面试官点评你的话入手,开始发现自己的差距,一点点学习提升。
总有一天,你能进入这个行业。也会有一天,你通过不断学习获得的能力,能支撑你在咨询行业立足。
加油吧,共勉!(你已经确定去咨询行业么,说明你目标明确,我也30+,但对工作目标还没相透)
44楼 charity
同样也是33的我,学习了。精彩!谢谢赵老师的分享
zerost
@charity:谢谢支持~
43楼 孔祥璐
#赞赏# 我来踢馆,哈哈,提问:只有一张纸,画了一半了,感觉不好,怎么改?
zerost
@孔祥璐:哈哈,踢的好,可以作为一个课题研究一下,我先去想想啦~
42楼 hklte_hr
谢谢分享!
zerost
@hklte_hr:谢谢支持和鼓励,很高兴~
41楼 基业常春
"无论你走多远,你都要记得你当初的样子。"这话说得太好了!
zerost
@基业常春:谢谢共鸣和支持,很高兴~
40楼 涂熙
#赞赏# 分析有理,丝丝入扣。谢谢赵老师的倾情分享
zerost
@涂熙:谢谢涂老师赞赏和鼓励,很高兴~
39楼 小青灯
真棒
zerost
@小青灯:谢谢支持和鼓励,很高兴~
38楼 闲人漫步
看完你的文字,都想拜你为师,跟你去做项目了……
zerost
@闲人漫步:谢谢您的认可和支持,很高兴~
37楼 曹锋
#赞赏# 来给赵老师打call
zerost
@曹锋:谢谢曹老师赞赏和大力支持,很高兴,祝曹老师的新书《天天向上,老HRD手把手教你做好人力资源》大卖~
36楼 小硕风
#赞赏# 娓娓道来,于平淡出显不凡!
zerost
@小硕风:谢谢您赞赏和支持,很高兴~
35楼 江婉婉
#赞赏# 最有感触的一句话:当我们写好了每一张白纸,我们就能跨越曾经的自己,到达一个更新的层次。我一直想的是,以优秀的人为师为榜样,但不是想着怎么去超越他们,应该超越的是自己,努力做更好的自己。
zerost
@Eileen江小玲:说的太好了,以未来的自己为目标,做好每一步,跨越曾经的自己,就是美好的人生路,谢谢江老师的共鸣和赞赏,很高兴~
琦丽e112
@Eileen江小玲:666
34楼 如潭
学习了
zerost
@如潭:谢谢老朋友支持,很高兴~
33楼 琦丽e112
666
zerost
@琦丽e112:谢谢支持和鼓励,很高兴~
32楼 hhuan
#赞赏# 谢谢老师的分享,每次看老师的文都很有感触!
zerost
@茶白:谢谢老朋友的支持和鼓励,很高兴~
31楼 anma2017
佩服,很多真知灼见!
zerost
@anma2017:谢谢您的共鸣和鼓励,很高兴~
30楼 doudouyun
谢谢老师的分享,十年人生宝贵的十年,老师是从33岁,进军咨询业,一路做起,看到老师的2007的年度计划,和我此刻心境特想,毕业十一年,之前从事质量体系方面的工作,转做HR不到四年,空纸理论,加油,谢谢老师的分享及建议
zerost
@doudouyun:谢谢您的共鸣和支持,很高兴,加油~
29楼 柯南、14607
看了很实用,因为我现在刚职业转型,很迷茫,知识不够丰富,看了之后突然好像找到方向了
琦丽e112
@柯南、14607:同感
zerost
@柯南、14607:谢谢共鸣和支持,很高兴~
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