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三十而立，我们往往会陷入专精还是全面的两难选择：一招鲜可以吃遍天；“木桶效应”又告诉我们全面的重要性。如何权衡，的确很纠结。其实，我们可以换个思路，从目标谈起，或许会豁然开朗。
为什么有些人能够脱颖而出，有些人却永远止步不前？两者之间差距不在于天分和能力，而是缺乏一个长久而具体的目标，去引领行动的脚步。
美国哈佛大学曾对一批毕业生进行了一次关于人生目标的调查，结果如下：27%的人，没有目标；60%的人，目标模糊；10%的人，有清晰的目标；3%的人，有清晰而长远的目标。
25年后，哈佛大学揭示了对这批学生跟踪调查的结果：那3%的人，25年间始终朝着一个目标不断努力，几乎都成为社会各界的精英；10%的人，他们的短期目标不断实现，成为各个领域的专业人士；60%的人，过着安稳的生活，有着稳定的工作，但没有特别的成绩；剩下27%的人，生活没有目标，并且还在抱怨他人，抱怨社会不给他们机会。
职业生涯中，我们会面临很多次的选择，但依然会纠结于如何选择。什么是正确的选择，不是风险最低，不是见效最快，而是从长远眼光来看，能给你更多可能性的选择。
一般人选择，更多的考虑行业地位、工作地点、薪资待遇、岗位延展性、个人发展机会等因素。当然，考虑这些并没错，但似乎遗漏了什么。
有个朋友，立志成为一名优秀的会计师，为此多年没间断过学习：考注会、写论文、考职称，自得其乐；突然又对人资兴趣浓烈，于是从零开始，最终通过人资一级和二级考试；据说最近还报考了一级建造师……听上去像个传奇，但在我看来，他似乎在目标中迷失了自我，看上去更像是通过不断学习来寻求安慰。
职业生涯如同爬山，当你要爬另一座山时，必须先回到山脚下，然后才能重新开始攀爬。
朋友虽然在财务人资等方面都有一定的建树，但最大的短板是无法形成合力，甚至造成一定的职业资源损耗，如人脉资源的损耗，工作经验的损耗等。所谓“换行不换岗，换岗不换行”，讲的也是这个道理。
到底选多模块的助理还是选专精的招聘？古龙笔下的“小李飞刀"可谓是专精的代名词，但他并非只有飞刀能拿得出手；无所不能的王怜花稳列一流高手，但他的轻功也绝对算独步江湖了。选多模块的，最后要向专一发展，选专一的，也需向多模块转化，可谓殊途同归。
我们可以把这次选择看作一个新目标的确立。我们必须善于利用自己被证明的能力，并不断强化这种能力，从这里再次出发，保持连续性，而不是推倒重来。
其实我挺欣赏善于思考和规划的新人，虽然人事经验来说相对较少、各个模块都不算精通，但值得庆幸的是已经有了职业规划的意识。如果对号入座，应该可以进入60%的人群：有着模糊的目标，如果没有外力影响的情况下，25年后，应该过着安稳的生活，有稳定的工作，但不会有太突出的成绩。
更难能可贵的是，在求职的十字路口前，你没有凭着感觉走，而是不断地问自己，到底该如何选择。其实这正是一个了解自我、确定目标的过程。我们都知道：现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定的目标，而是先设定了目标，然后才取得成功。
从哈佛调研中我们不难发现目标的重要性。有了目标，才能心无旁骛地专注目标，而不会被其他人或事干扰。明确的目标，更能发挥自身的能动性，积极地付出，努力去实现目标。因此，无论选择多模块还是专一的招聘模块，只要确定了目标，锁定目标，相信会有成功的一天。
你正是因为寻找目标从平庸的人群中脱颖而出。相比那些没有目标，更谈不上职业规划，只是机械地工作，永远无法达到高水平工作状态的人，你因目标的确定无疑会少走不少弯路。
现实中有目标的人不少，但坚持下来的不多。小时候，我们每个人都有一个自己的理想，或者说不止一个理想。但坚持下来的人却不那么多，甚至屈指可数。
优秀的人，他们不仅仅坚持目标，还善于把长远目标分解成一个个切实可行的小目标，每次只把精力集中在面前的小目标上，然后逐步去实现，而不会让自己迷失在目标中。
因此，无论选择多模块的工作，还是选择招聘专员，关键在于确定了一个清晰的目标。目标确定后，把遥远的大目标分解成许多小目标，这样每实现一个小目标，内心就会得到鼓舞，然后信心百倍地走向下一个目标，这样就一步步地接近、实现那个最终的目标。
现实中更多的人，看到目标那么遥不可及时，会因找不到实现的路径而不知所措，陷入对未来不可预知的恐慌中。
如果希望自己确定的目标最终能够成为现实。首先，要“立即行动起来”，想到了就去做。这样，目标才不会沦为空谈；其次，在执行目标的过程中，需要正确的计划，没有计划地胡冲乱撞，只是浪费时间；第三，必须有坚强的信念和毅力，不能遇到一点挫折半途而废。
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44楼 孔祥璐
#赞赏# 祝新书大卖！
43楼 骆琪Cynthia
#赞赏# 昨天和小伙伴聊天，都说曹大哥这篇文章，从标题就把事情说清楚了。很赞，默默学习>
曹锋
@骆琪Cynthia：谢谢支持，估计看个标题就走了，哈哈
42楼 点爱美
做设计出身，机缘巧合从事行政人事工作，考过二级建造师，在某电力企业八年，刚把工作辞掉，工作时间长觉得成长的很慢，终于勇敢的迈出这一步，不过对未来还是很迷茫的！有期待也有慌张。
41楼 红尘醉弥勒徐胜华
#赞赏# 祝新书大卖。。。
40楼 三角猫
支持哈哈哈
39楼 林春容
学习了
38楼 保持底线
确定了一个清晰的目标。目标确定后，把遥远的大目标分解成许多小目标，这样每实现一个小目标，内心就会得到鼓舞，然后信心百倍地走向下一个目标，这样就一步步地接近、实现那个最终的目标。
37楼 服务一方
36楼 maysu
学习
35楼 闻道长乐
说的很对，规划是基础，然后按照规划设立目标，逐项拆解一步步实现。
34楼 元辰老师
#赞赏#祝贺锋哥新书上线销售，一定大卖！！！
@迷茫大叔瓮春春：谢谢，借您吉言！
33楼 doudouyun
职业目标很关键，目标清晰，就想爬山一样，想方设法上山
32楼 江婉婉
#赞赏# 想起刚工作那几年真觉得挺浪费的，虽然说不管做什么或多或少都有收获，但是结果还是差别太大了，没有多少个三年五年可以不断重新去盲目选择，认真思考，定好目标，不断学习，坚持到底。
31楼 丝黛罗普08648
字字精华
30楼 Carrie宝宝
谢谢
29楼 无泪198612
很好，书终于出来了
@无泪198612：谢谢支持！
28楼 得儿的呵的样儿
#赞赏# 在我迷茫的时候看懂这篇文章，坚定了我选择这条路的信心，谢谢！
27楼 最高境界
赞！
26楼 绿茵
谢谢分享
25楼 一鼻子灰
换行不换岗，换岗不换行--谢谢大咖分享，学习了
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曹锋
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做设计出身，机缘巧合从事行政人事工作，考过二级建造师，在某电力企业八年，刚把工作辞掉，工作时间长觉得成长的很慢，终于勇敢的迈出这一步，不过对未来还是很迷茫的！有期待也有慌张。
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34楼 元辰老师
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曹锋
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职业目标很关键，目标清晰，就想爬山一样，想方设法上山
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很好，书终于出来了
曹锋
@无泪198612：谢谢支持！
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#赞赏# 在我迷茫的时候看懂这篇文章，坚定了我选择这条路的信心，谢谢！
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