工作反思及下年工作安排

作者不平凡人生更新于：2018-01-24 16:30 689

哪有什么岁月静好，只是有人为你负重前行。

今天是腊八，早上利用一点空闲打了卡，没有时间查阅其他资料及任务，下午上班后我忙完了手头的事，带着快乐无比的心情来三茅充电，自2014年加入了三茅我学到了很多知识，真的感谢三茅这个很好的学习平台，有时会打印出来一行行地看，读懂条款，理解案例，学习人与人的关系相处及谈话技巧。就这样一直坚持打卡学习，但是对于学习总结我这一年变懒散了，基本没有写过总结，反问自己怎么不安排时间出来呀，一晃2017年只剩下22天了，我都有些许惊慌，内心有种想与时间赛跑的感觉，可是任我怎么追，我败给了已逝的时间。

回到主题，回想这一年一个人做了许多行政人事的工作，上对公司老板负责下对员工负责，承上启下，对内对外，肩负重担，每天都安排的满满的，日常工作完成，检查各岗位工作情况，招聘、制定制度、培训、调薪、工伤处理、员工福利，公司生产例会，月度会议，6S检查，通报通知等等一系列工作，每天在这样平凡而忙碌中度过。想想也很欣慰，在一天中午正准备午休，收到国外一个同事的信息，以为他有什么事找我帮处理，了解后得知他今天不忙，说一直想向我问好，听了真的好感动，在工作中接触的同事，以心相处，用心相帮，以公司利益为大的原则我们都在努力前行，这样的同事也很多，有时我们会通过微信朋友圈进行互动或问候。2017年每天努力过的、拼搏过的、开心的、不愉快的、争议的都历历在目，恍若昨，可这一切的一切都已在2017年划上了圆满句号，可以说2017年我没有辜负公司对我的期望，没有让爱我的人和我爱的人失望，因我一直在努力地拼搏着，并坚持在三茅平台学习，收获到很多很多。

在2018年对自己的期许，不敢奢望太多，只求健康平安钱多多就行啦。工作嘛，根据公司发展战略，规划，做好老板的左膀右肩，处理好员工与公司的关系、员工与员工关系、领导与员工关系，在制度上进行修订监督执行，对门卫人员进行年轻化调整建议与保安公司合作，在日常人事数据提供给公司作为发展的参考，对政府部门的沟通保持工作积极配合，员工的事就是公司的事要及时处理，做好同事之间的关系相处。为公司2018年腾飞的一年在撸起袖子干，出一份应尽的力量，其实，作为一名公司的管理层，看着公司一天天地发展由小变大由弱变强，在市场占领一席之地有一定品牌好口碑等等的来之不易，那是有人在为公司莫莫地负出，才会有岁月静好。

2018年会继续保持在三茅好好学习，来提升自己不足之处。感谢三茅无私的付出，愿三茅越办越好。

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