这次的话题让我感觉熟悉,想起自己也是从迷茫中过来的,所有有很多话想说一下,等我回头看的时候,又觉得这都算是成长经历吧,或者现在庆幸当初的决定。
“三十而立,四十不惑”,古语说的有道理。现在处于三十岁的尴尬位置,事业没有起色,打铁吧自身也不够硬。我不举例了,我把我自身的经历与经验和你分享一下。
先想明白自己想要什么,等你想明白了,就不存在这么多的迷茫了。既然有了目标了,就朝着目标看呗,大不了撞的头破血流!
看你的意思,也是想跳槽做管理了,既然有了多年基础工作经验了,可以尝试去做了。需要明白的是原平台就是一家小公司,跳槽不会跳到大公司直接任主管,两条路:一是小公司做主管;二是大公司做专员。平台与能力哪个重要的话题我们不讨论,想想宁为鸡头不为牛后吧,一个小兵再能打也是一个小兵,一个将军再不济也是将军。能在小公司练练手,把自己的管理想法实践一下,形成自己的管理风格,岂不是更好。
当然了,一定要记住一句话,打铁还需自身硬,在工作中,不要忘记给自己充电,没有相关知识作为支撑,想要走的更远走得更高属于天方夜谭!
在最后,教你一个小方法来衡量自己是否走人:画个图,把走与留的优劣都写上,按照影响的大小编上数字,合计之后两边比较一下,就有结果了吧。或者最简单的方法:抛硬币,正面走,反面留。当你抛了后命运会给你指引的,如果你想要抛第二次,那你自己已经有答案了!