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想清楚自己想要什么！！！

作者 haihai33 2018-01-30 14:02 245
内容来自 2018-01-30 打卡话题
多年优秀员工却无法晋升，应该何去何从？
　　大家好，我是在一家小公司里入职多年的老HR，这么些年来也经常获得公司的优秀员工称号，做事热情又亲和，专业性也不差，深受各部门的喜爱。然而由于公司平台有限，无需太多管理人员，而上级领导也比较稳定，因此多年未能晋升，如今马上快到三十岁了，却还是高级专员的身份。如果跳槽一走了之，又怕没有管理经验无法获得进一步提高，因此比较迷茫，左右为难。
　　请问各位牛人，多年优秀员工却无法晋升，应该何去何从？
　　大家好，我是在一家小公司里入职多年的老HR，这么些年来也经常获得公司的优秀员工称号，做事热情又亲和，专业性也不差，深受各部门的喜爱。然而由于公司平台有限，无需太多管理人员，而上级领导也比较稳定，因此多年未能晋升，如今马上快到三十岁了，却还是高级专员的身份。如果跳槽一走了之，又怕没有管理经验无法获得进一步提高，因此比较迷茫，左右为难。
　　请问各位牛人，多年优秀员工却无法晋升，应该何去何从？
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我，经历过类似的情况。

1、想清楚你要的是什么，走与留都有机会与风险，想想各种风险能否承受。
2、走或留，都不妨碍你自主学习，有些工作深耕细作，才能成为专家。
3、所谓优秀员工，范围仅限在所在公司，一定要清楚了解自己在市场上的定位。
4、退休年龄都在延迟， 30岁才刚刚开始，要正确认识岁数的含义，它仅代表你自然年龄。
本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-09-26 11:11

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