总结与计划，还有收拾美丽心情回家

作者 Emily360... 2018-02-08 16:58 863

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春节放假前该做些什么

“不会休息就不会工作”，上班时努力工作，放假时放松休息，这才是一张一弛的文武之道。很快就要春节放假了，我们要求每... 我要投稿 >

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春节放假前应该做什么？当然是总结与计划，还有收拾美丽心情回家啦。

在18年还没来的时候就想着要给18年的自己做一个高大上的规划，清楚自己这一年自己做了些什么，没达到什么要求，结果一直到前段时间才有空静下心来在三茅上简单地列了一下自己18年的规划，简单的计划，但好像现在的自己越来越浮躁，越来越没有定力去做一些事情了。

毕业大半年，进来现在的公司也大半年了，在这段时间里，我有过迷茫，我怀疑自己的选择是否是正确的，之后的路是否能走好，是否是我想要的生活；有过不安，自己做的让领导满意了吗，自己是否创造了价值，能否转正，没有招聘需求的时候自己的存在意义在何；有过不知所措，遇到问题不知该按何流程操作，好像老是出错，想的问题不全面，领导问的时候总是答不上来，偶尔会制造出一些新的问题。在转正前的那段时间，精神压力很大，长了满脸的痘痘，加之家里父母的期许，总是说你要怎么样才是好的，和别人家的孩子对比。俗话说，没有对比就没有伤害，我确实是没能让我的父母长脸长光，这是我的心病也会是我一直努力的方向。

咱还是回到正题上，上面是在工作方面的所思所想，那么在结果方面，对于一个初入职场的我来说，应该算是比较快速地上手工作内容的吧，但对于工作内容背后的风险点刚开始的时候还没能真正的把控好。招聘方面：经我手入职的研究院有22人，工厂有148人，但在招聘的过程中，我只是起到一个简单的辅助的作用，对于用人部门的用人标准和特质还没能把握好，电话面试邀约还没能很好地和应聘者建立一个良好沟通机制，面试环节技巧太青涩，对人员的判断不够全面和准确，考核应聘者的点太过狭隘，对业务了解程度不够，对成功入职的人员没有做过背景调查，入职后没有很好地跟踪入职人员的情况，以上的这些点都是在招聘方面18年努力和改进的方向。

数据统计方面：刚开始确实是很不适应excel这类的公式的运用，工作效率低，在自学及培训之后，现在也慢慢地学到了一些技巧，但还需要继续加强办公软件的运用，还有就是我对于我现在电脑上装的07版的office软件特别不满，很多功能是没有的，年后找信息部的同事给我装一10版的。

做过几个月的离职访谈，貌似做的不够好，没能挖到离职人员内心的真实想法，沟通技巧、社会生存技巧、人情练达方面还需要继续学习。

以上应该就是17年几个重点工作了，昨天把年后的招聘需求统计了一下，做了一个季度的招聘规划表，看着120个需求，我内心的心情是非常激动的，想到还有几个特别难啃的职位，到哪去给部门找人啊。

其余的规划：

工作方面： 1.做好本职工作，努力找人，招聘需求提出的一个月内将人招聘到位；提升招聘的专业度；工作细心认真，多思考，多努力，尽量少出错；增强自己的原则性，多去思考各流程的操作及制定原则思路；

2.好好复习证，5月份考面试，过完年回来就按计划看书，一周看完一本，多看看老师讲课的视频，提升自己的自信心；

3.看5本专业书：招聘、员工关系、绩效，重点突破员工关系这块的专业知识；（这周就规划要看的是哪几本书）

4.提高对EXCEL、WORD、PPT的操作技能，18年年底能达到高技能的水平程度。

生活方面：

1.2018年拿到驾照；一周去练车一次；

2.完成10本课外读物的阅读，并做记录；

3.一次省外的旅游，一月一次出游，记录生活，熟练操作单反，拍好看的照片；