2号人事部的组织架构自动生成的,可以很好的让初学者去客观看待自己公司的岗位分配与上下级关系,但也是因为自动生成,与花名册的部门、岗位填写关系密切,许多与现实不符的情况很难调整,希望2号产品日后能取长补短,让初学者轻松掌控组织架构,也让有经验者方便调整自己所认为的架构的样子。
后来有看到公告优化了组织架构,是新增了设置管理机构?现在是可以关联管理者与管理部门,这个想法不错,但目前的流程好像不是很清晰,两块是分开操作的? 建议能合并,并且 关联上员工详情页里面,在设置部门、岗位时可以选择上级部门/上级领导等,把这种逻辑体现在员工详情页里面。