年味
作者 雪非
2018-02-24 14:30
649
今天已经是春节节后的第三天了,各位员工也开始陆续回到了工作岗位上,企业里充满着对节日的回味,HR也在引导着大家收心、回归工作。那么,今天咱们就来小小的回顾一下假期的所见所闻,和亲戚家人团聚,和同学朋友交流,又或者是看看老家的发展,外出旅游见见不同的世面。这么多天的见闻,对你新的一年的有哪些心得和感悟呢 ?
今天已经是春节节后的第三天了,各位员工也开始陆续回到了工作岗位上,企业里充满着对节日的回味,HR也在引导着大家收心、回归工作。那么,今天咱们就来小小的回顾一下假期的所见所闻,和亲戚家人团聚,和同学朋友交流,又或者是看看老家的发展,外出旅游见见不同的世面。这么多天的见闻,对你新的一年的有哪些心得和感悟呢 ?
展开
我,经历过类似的情况。
今年过年就一个字“忙”,过年7天假期,感觉每天都是那么充实饱满。每天都排的满满的,收拾屋子、挂对联、走亲戚串门子,除夕上午在娘家,晚上回婆婆家,不听的吃吃喝喝。哈哈,每年过年,胖五斤!我想说现在生活真的好了起来,可是真的就快乐了吗?吃什么都吃不出香味,哎呀!我希望,过年真的可以平平静静点,别在是东家吃完西家吃,东家送礼、西家送。“年味”真的没了!现在都怕过节,一过节就讨论先去谁家后去谁家,每年都会因为这点事情吵上几句,其实想想,去谁家不一样。我真是希望,过年能带孩子出去旅游,看看不一样的世界,但是很难。每年过年亲戚朋友外地的回来,我们要是带孩子出去了,老人就感觉特别不好。哎呀!两难!
今年过年,带孩子洗温泉、去海洋公园,感觉外出也是哪里都不少的人啊。人山人海的,就是一个字“热闹”!慢慢的自己领悟了,“年”过的就是人气,现在越发觉得自己变懒了许多,好像只要有空就是拿着手机看,其实真的不愿意看,但是人家微信给你拜年,你不回就好像不礼貌,现在的拜年方式,真的太电子化了吧。我感觉还是小的时候好,孩子总问我,妈妈你们小时候怎么过年,我说没你现在这么幸福,红包都这么大。今年孩子5岁多了,大了,懂得要红包了,知道红包里的钱,自己要留着。让我特别意外,有一天自己偷偷在腰上塞了3个红包,出门的时候,我给孩子穿大衣,一下红包全调地上了。我惊讶的问,宝贝你拿这么多红包干什么,宝宝说我要买玩具,我自己有钱了。妈妈挣钱不容易,不用妈妈花钱!我真是哭笑不得啊!
每年过年,我都感觉到女儿大了,自己老了,我总是在想,等我们老了的时候,过年会是什么样子,孩子会陪在我们身边吗……我现在体会到父母为什么都希望我们有空就回家吃饭,其实他们能吃多少,每次给我们都做一桌字,原来是“家”的气氛!现在都是自己单过,父母就是希望我们有空常回家看看,陪他们吃点,哪怕只是坐会一起看看电视,团聚的感觉!这就是“年”!
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
求职加薪,简历先赢!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
年味
写文章
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527
查看未读消息
查看最新消息
打个招呼吧
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知:
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2) 创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3) 审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4) 为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发文字消息
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了