挺惊艳的,我感觉这才是我们HR需要的,从招聘职位设置、简历导入、协作面试和复试、发录用offer等等功能较全,能帮助到我们提高工作效率,能便于我们数据统计和分析工作,能便于横向沟通协调。。。等等,有点多多。
唯一不方便的就是简历导入和招聘职位设置,这是2号人事部目前需要打通和主要招聘渠道打通,能一键把前程无忧、智联、中国人才热线、猎聘等招聘职位和简历托管过来就完美了。
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1. 原单位离职证明(加盖原单位公章)1份
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3. 学位证、毕业证原件
4. 相关资格证书原件
5. 入职体检证明
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