无论身处哪个时代,从事哪类职业,都离不开个人的成长,如果我们服务的公司是学习型组织,那么自我学习、自我开发、自我提高就更为关键了。
经常会有学员问我这些问题:“我也想提升自己,但我不知道该学些什么啊?”“老师,给我推荐一些书呗”“我学过了就忘怎么办”“我感觉学完了也没啥用,工作也用不到啊”“我感觉学完了特别散,也不成体系啊”......问题很多,总结了一下,基本上是这样三类问题:
1、目标不明确,不知道自己需要什么?表现:不知道应该学什么、看什么书,跟风学习。
2、不懂得进行复盘,不懂得知识整理。表现:学完就忘,刚学完自我感觉收货颇多,一段时间后,就符合了遗忘规律,所剩无几。
3、不会应用。表现:感觉学到了很多东西,但不知道如何应用。
那么进阶之路上,我们该如何做呢?
一、借助思维导图,明确目标;借助双流程图,将目标可视化。
1、借助思维导图,进行头脑风暴,列出本年度想要做的事情
2、借助思维导图,将要做的事情筛选整理,做出年度目标。
3、借助双流程图,将重要目标可视化(以职位晋升为例)。
注意:“需要提升的方面”是我们要时刻关注的内容,可将其具体到每个月的目标;当我们在实现目标过程中遇到困难、瓶颈,可通过“目标达成带来的结果部分”给我们信心和力量,若想要更有冲击力,可配以相应的图片—最好是自己精心选择、必须拥有的实物照片。可参考下图。
小结:明确了目标,将目标可视化,铭记于心,我们就可以有针对性的进行课程、书籍的选择。
二、借助思维导图,将知识结构化。
1、第一项第一步,运用头脑风暴,将自己目前所具有的各项技能列出。
2、运用思维导图进行知识结构化。
3、每学习一项新知识、新技能,都及时补充到知识结构图中。
4、可将每次学习到的知识、技能用思维导图做出总结(以学习“番茄工作法”为例)。
三、借助流程图,将技能应用流程化(以“番茄工作法”为例)。
成长是一个痛并快乐的历程,设定目标,掌握方法,让实现目标的之路更快乐、更畅通!
6楼 xuege88
内容一气呵成,一口气读完。很有用!
5楼 萌尼姐
不得不点个赞,太棒了。之前下载了思维导图不知道怎样延伸,这篇文章给了点子。
4楼 lyl小学生
非常好,谢谢您的分享,学习了
3楼 卫青04629
在三茅几个月了,第一次发表评论,真的挺好,挺有启发。
2楼 韶华心晴
老师的思维导图很好,一目了然,是用的哪个软件,怎么用啊????
刘鎏
@韶华心晴:我用的是Xmind
韶华心晴
@刘鎏:了解,谢谢!
1楼 活泼的柚子17120608
学习到了,非常有用,感谢分享