沉淀也是种进步
做人事工作以来,从一个职场小白门外汉,到现在可以针对案例谈出看法及应对方案,自我感觉进步了许多,之前发过一篇帖子,针对企业的各种不平等条约是走是留的问题,不过三五十日,现在看来也是感慨良多,钱多、事少、离家近这应该是所以人的梦想,试问这样的公司真的存在吗,如果存在,它可以支撑到你的后半生直到你退休吗,当然排除公务员,就算是公务员也是各种人际关系复杂到让你抓狂,分分钟不知道死于谁手。就我现在的企业来说,不合理的地方不太多,太多让人吐槽的地方,做面试的时候,我会跟应试者说,这就是小企业,很多不合理的地方,但是同样的活不一样的人干,有的能干住有的干不住,看自己,假如我在这样的环境下能干的住,而且还能干好,那么我想不管去哪里我都不会怕,逆境让人练就三头六臂的本领,可喜的是我现在的工作已经初见成效,很快的融入到这个集体,如果不说我是刚入职公司2个多月,可能新来的都会以为我是这个企业的老员工,这一点也得益于以往对自己的总结与沉淀。从前的我,是个及不善于与人交往的人,这一点现在看来是一点进步,进入陌生的环境,首先是观察,观察每个人,分析他们的性格,在这个小集体中的地位(包括明面的和不好说出来的),然后根据他们的性格采取不同的应对措施,这样就可以跟每个人迅速建立起相对坚实的关系,有利于自己在圈子里活的游刃有余一点,然后是建立自己的威信,这就关系到做事,我的原则在这一点上从来没变过,做事一定要做好,至于怎么才能做好,当然也需要一点手段,在符合boss要求的情况下,把事情做到滴水不漏,让人挑不出毛病,这一点是所有事情的基础,所以无论何时不能放弃学习。
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2024-09-25 11:58
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