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你,也可以是牛人!

作者 孔祥璐 更新于:2018-04-27 14:27 42518
内容来自 2018-04-28 打卡话题
【学习方法】牛人大咖分享打卡学习方法
  之前,我们有举办过两次大咖推书的专场打卡,其实,除了各种好书,在三茅上还有众多老师的文章等着大家学习提高,既有那些粉丝众多的高赞文章,也有一些实力牛人的精心分享。今天就由各位牛人来分享一下,你们在如何在三茅打卡学习的呢?每天的打卡文,你们都会怎么看,如何吸收呢?不同的模块有没有一些推崇的文章或者老师呢?
  之前,我们有举办过两次大咖推书的专场打卡,其实,除了各种好书,在三茅上还有众多老师的文章等着大家学习提高,既有那些粉丝众多的高赞文章,也有一些实力牛人的精心分享。今天就由各位牛人来分享一下,你们在如何在三茅打卡学习的呢?每天的打卡文,你们都会怎么看,如何吸收呢?不同的模块有没有一些推崇的文章或者老师呢?
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你,也可以是牛人!


我们都知道学习的重要性,要每天坚持学习,我们读书、参加培训、每天打卡、阅读分享,都是在学习,包括我们写分享,其实也是一种学习。那我们都是怎么学习的呢?

一、谈谈认知

1、认知改变

我们还是先来谈谈认知,本周的打卡我多次提到了认知,不管你是初入职场,还是职场老鸟,我们都有对一个事物、一件事情自己的看法,这就是我们的最初的认知,但随着我们获得知识、应用知识的过程不断增加,我们的认知会发生改变。

举个栗子:

对于绩效管理,十年前有人向你咨询,你可能会推荐KPI,过了一段时间,你入职了谷歌公司,发现OKR的管理模式不错,当有人再向你咨询时,你马上推荐了OKR。然后你不断学习新的管理知识,当有人再向你咨询绩效管理问题时,你却跟他大谈三支柱。这就是不同时期,随着你的知识层次、社会阅历的改变,对绩效管理的认知改变。

2、认知偏差

认知不只会改变,有时也会存在偏差。

认知偏差是人们在知觉某个事物或某件事情时,因自身的原因使结果出现失真的现象。当我们过分自信时就会导致认知偏差。这部分我们用一组数据来说明问题。

在一个关于司机技术水平的问卷调查中,有75%的司机认为自己的技术在前50%。我就是那75%中的一员,而且在看到这个问卷调查结果时,我一直认为我的技术应该在前20%!这里面至少有25%的人认识有偏差。

还有一个问卷调查,是关于大学教授对自己教学水平的认知:94%的大学教授认为自己教的比别人好。恩------,没当过“叫兽”,这个结果我就不评价了,大家自己体会。哈哈你,也可以是牛人!

为啥会出现认知偏差?

产生认知偏差的原因有很多,个人观点,过分自信、先入为主是造成认知偏差的主要原因。

当我们遇到一件类似以前做过的事情,就会利用以前的经验,不管这件事和以前的事情相仿度有多少,我们会更关注相似这部分,从这部分做判断,决策。

举个栗子:

前天的打卡,关于女硕士求职被降薪的事情,我们HR碰到入离职事情比较多,一看介绍就知道,是企业爽约了!这种事情大部分都是企业想节约成本,是企业在玩猫腻。实际呢?我的观点,4:3:3,杨女士、企业、节目组都有责任。

先入为主也是这样,还是这个栗子,最早暴光这事的是杨女士在贴吧里,观点当然是杨女士受到不公正待遇,舆论一边倒的批评企业不够诚信。实际呢?企业不也是受害者吗?这件事有赢家吗?一个都没有!!


如果非要说有一个赢家的话,那我想应该是三茅,不知大家发现没有,这天的打卡,是茅友们评论、回复、互动最用心的一次!好多不同意见,在这里交流、碰撞。石榴教主从另一个角度发表了对此事的认知,而且精准的预测到了会与大多数人的意见不同,看看她当天打卡的评论区,很精彩!


我们每个人对学习都有自己的认知,也要意识到认知偏差的存在。发表自己的观点,包容他人的想法,交流不同的意见。在交流中取长补短,找到适合自己的学习方法。下面再说说我的学习方法与心得,不管对错,只为借鉴。


二、说说方法

1、回想与提取

我们经常打卡、学习,以为每天看这些内容就会成长,这些知识就会装进脑子里。其实这种学习是一种错觉,以为学会了,但实际效率很低。我们需要不断的回想知识、提取知识。

我们在回想以前学习的信息、资料,就是提取,你提取的知识在记忆中就会植入的越深。

回想是让大脑去提取之前学过相关知识的关键概念,尽量不要用眼睛看、耳朵听,看和听辅助的记忆,与大脑回想的还是有很大差别。学习过程中,最重要的就是训练你的大脑,让大脑的肌肉得到锻炼。

回想的时间不要间隔太久,一般是24小时以内。我在阅读牛人们分享时,总是白天快速浏览,记住一些奇特的、与自己不同、自己没见过的观点,晚上再回想这些观点,然后再次阅读,并推敲这些观点。

可以在回想后辅助以记笔记、划重点、做标记等方法。划重点、做标记一定要谨慎,画线的动作会欺骗你的大脑,你以为在工作,其实只是手在动而已。在做标记前一定要找到主要观点,再去划。尽量少划,划多了就不是重点了。


2、拖延与坚持

拖延与坚持天生就是敌对的,很多人都有拖延症,知道该做什么,但就是坚持不下来。之前我也谈过克服拖延症的方法,今天换个角度,再谈拖延与坚持。

拖延通常是被与要做的事情相对的事情诱惑,才没有去做该做的事。要做的事情越多,诱惑也就越多,克服起来也就越难。

坚持做某事,需要你的意志,而一个人的意志力是有限的。坚持做任何事情都需要意志力。用掉的意志力越多,向下一个诱惑屈服的可能性就越大。

举个栗子:

我们都有做新年任务清单的习惯,到每年一月一日时,雄心万丈:我今年要读50本书、每天锻炼1小时、不瘦20斤不换头像……、但一个月后呢?大多数人已经不好意思再看清单了。

没有人可以有那么多的意志力,同时做那么多的事情。你只有一条意志力的供给线,每次只做一件事,意志力会持续很久!当我意识到学习的重要性时,在很多的网站上报名学习、上微课、参加培训班,后来只坚持在三茅上学习分享,其它的都变成偶尔辅助学习工具。


3、做好与做多

我们常说宁缺勿烂,意思就是说要把事情做好、做精,而不要贪多。但实际呢?

举个栗子:

在一个幼儿园里,把小朋友分成两组,一个组要求他们做出精品的手工、玩具,一个组只要求他们做很多的手工,不要求质量。当实验结束时,把所有的手工作品展示到一起,发现所有好的、大家认为做的不错的、精品手工,都来自那个只要求数量的组。

为什么?

熟能生巧!

伦敦爱乐乐团选出了50部最伟大的古典音乐,贝多芬有5部入选,但贝多芬一生创作了650部作品,只有做到一定数量以后,才能有精品,我们国家的诗仙李白一生也有千余篇的佳作,最后留传的精品不足百首。所以数量决定质量,完成好过完美!

其实写打卡,也没那么难,我们知道了认知偏差,不管你的想法、观点是什么样的,肯定会有跟你不同的意见,所以不要过于在意他人的想法,写你自己的就是了。我们知道熟能生巧,你的学习技能、写作技能需要不断的练习,那就先写一个试试!!当你写的多了,系主任一定会主动“勾搭”你的!


PS:从今天起,订阅我吧,重新定义打卡学习!


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基业常春

15楼 基业常春

对学习方法的观点非常好!做到才算好。

2018-05-24 15:02:10 回复 赞(0)
一鼻子灰

14楼 一鼻子灰

知识不断进步,学习才能保持与时俱进。千人千面,学习方法不同,只要目的达到就好,谢谢分享

2018-05-02 08:53:09 回复 赞(0)
張銘

13楼 張銘

谢谢分享

2018-04-28 19:47:29 回复 赞(0)
轻舞飞蝶

12楼 轻舞飞蝶

写的很直接,先要做多(数量),熟练生巧,在来求量(质量),精益求精。有什么想法就写出来,不要在乎他人的想法,因为每个人都是独一无二,别人的想法代表不了你,你的想法也改变不了别人。

2018-04-28 15:08:20 回复 赞(1)
无泪198612

11楼 无泪198612

感受到你每一次写卡文的那份用心

2018-04-28 13:52:30 回复 赞(1)
孙靖Michelle

10楼 孙靖Michelle

非常走心的分享,带着思考的小闪光!

2018-04-28 12:29:47 回复 赞(1)
曹锋

9楼 曹锋

直接给方法,必须????

2018-04-28 11:32:59 回复 赞(1)
大帝马青云

8楼 大帝马青云

#赞赏# 我想把四个“栗子”抢来吃了可否?就不和你这大兔子抢胡萝卜了

2018-04-28 11:18:45 回复 赞(1)
心签

7楼 心签

说的非常好 受益匪浅 学习了 谢谢

2018-04-28 10:40:43 回复 赞(1)
梓芙

6楼 梓芙

向免子哥学习!

2018-04-28 10:30:55 回复 赞(1)
迷雾中的找路人

5楼 迷雾中的找路人

比较赞成孔老师的观点,没有那么多的意志力做那么的多的事情,只能把意志力放在一条线上,劲量少划线,划线多了就不是重点观念了。发表自己的观念,包容别人的想法,交流不同的意见,在交流中取长补短。

2018-04-28 10:23:22 回复 赞(1)
江婉婉

4楼 江婉婉

#赞赏# 系主任会感谢你的~

2018-04-28 09:54:13 回复 赞(1)
胡振鑫

3楼 胡振鑫

说的非常好,学习了,谢谢

2018-04-28 09:17:16 回复 赞(1)
清风明月广大

2楼 清风明月广大

俗话说得好“习惯成自然”,行动力来自于坚定的意志,具体“三茅”打卡而言,就是对各位大咖精彩文章所传递的知识内容的追求。每星期一次的晚上值班,到凌晨1:30许才休息,故第二天的打卡就会成为问题,但也许习惯使然,次日9时左右醒来的第一事就是“打卡”;有时早起出差,开车出差在高速路上,到了服务区休息一会儿,QQ滴滴的声音,看一眼,原来是“三茅”老班“打卡”的督促,这才想起“工作”还没完成,于是呼先完成打卡,大体看一下学习内容,抽个空再好好地拜读,这得感谢“老班”,还有一个是很“自私”的原因,那就是通过打卡学习,提升一下实操水平,为一级HR考试预先做个埋伏,哈哈。谢谢老师分享。

2018-04-28 09:03:22 回复 赞(1)
阿东1976刘世东

1楼 阿东1976刘世东

#赞赏# 祥璐老师好榜样!一定让我学向上!

2018-04-28 08:58:15 回复 赞(1)

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获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

一级人力资源管理师,二级心理咨询师,三茅网专栏作家。曾任某多元集团HRD,服务过教育、金融、商业等多个行业,擅长招聘、薪..
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