营销部门是每个公司都极其重要的部门,也有着最核心的地位。加强并稳定营销队伍,是许多企业保证竞争力的选择。很多企业对于营销人员的培训都会采用集训拓展提升士气的方式,又或者是各部门领导者自行“传帮带”,但是否有效,却见仁见智。那么,营销人员的培训可以有哪些形式呢?如何做好营销人员的培训工作呢?
营销部门是每个公司都极其重要的部门,也有着最核心的地位。加强并稳定营销队伍,是许多企业保证竞争力的选择。很多企业对于营销人员的培训都会采用集训拓展提升士气的方式,又或者是各部门领导者自行“传帮带”,但是否有效,却见仁见智。那么,营销人员的培训可以有哪些形式呢?如何做好营销人员的培训工作呢?
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