我是一名负责公司招聘的HR,为了完成人员需求,公司决定参与今年的春季校招。关于校园招聘,我所了解的一般公司都集中在秋季,而且有很多朋友说,春季校招很鸡肋,参与的毕业生质量都不敌秋季校招,毕竟大多优秀的人才已经在去年秋季都被挑选走了。因此想听听各位专家的意见。
请问各位牛人,春季校招是否鸡肋呢?对于是否参与春季校招,我们又该如何取舍呢?
我是一名负责公司招聘的HR,为了完成人员需求,公司决定参与今年的春季校招。关于校园招聘,我所了解的一般公司都集中在秋季,而且有很多朋友说,春季校招很鸡肋,参与的毕业生质量都不敌秋季校招,毕竟大多优秀的人才已经在去年秋季都被挑选走了。因此想听听各位专家的意见。
请问各位牛人,春季校招是否鸡肋呢?对于是否参与春季校招,我们又该如何取舍呢?
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