各位牛人,我公司最近有位员工身体不适,经过医院检查为某种慢性病,医生建议休养调理两个月,然而领导认为该员工为职能岗位,工作任务并非特别繁重,目前身体状况可以应付工作,不应该请假这么长时间,因此不予批复员工病假。关于病假的申请,是否需要公司批准呢?还是必须听从医生的建议?对于我们HR来说还应注意哪些方面呢?
请问各位牛人,病假应听从医嘱,还是必须经过公司批准才有效呢?关于病假,公司还应注意哪些方面呢?
各位牛人,我公司最近有位员工身体不适,经过医院检查为某种慢性病,医生建议休养调理两个月,然而领导认为该员工为职能岗位,工作任务并非特别繁重,目前身体状况可以应付工作,不应该请假这么长时间,因此不予批复员工病假。关于病假的申请,是否需要公司批准呢?还是必须听从医生的建议?对于我们HR来说还应注意哪些方面呢?
请问各位牛人,病假应听从医嘱,还是必须经过公司批准才有效呢?关于病假,公司还应注意哪些方面呢?
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