对于职场妈妈来说,工作生活平衡基本是个伪命题,只能在最大范围内找到一个大家都能接受的方式,我的建议如下: 1、评估新工作的价值和工作强度:新工作的价值包含薪资回报和学习成长回报,如果这两方面都能满足,说明这个工作确实还可以,既然是有价值的工作,又是新项目,必然会付出很多的精力,要做好一旦选择新工作可能完全没有精力照顾孩子的心理准备; 2、评估家庭能够提供的支持:评估这个时候双方父母和丈夫能够提供多少支持,如果双方父母哪怕一方能够帮你带孩子,丈夫也能增加对家庭的时间精力投入,你就可以无后顾之忧,这样做的心理前提是要清楚父母是帮忙带孩子不是义务和责任,在宝宝和家务的处理上,你最好少发表意见,保持闭嘴; 3、我自己和身边的同事们有很多例子,父母、丈夫非常支持自己的工作,帮忙带宝宝和处理家务,我们也对父母的付出给予高度肯定和感恩,同时少提意见,在这样的前提下,你可以晚上陪宝宝休息,周末陪宝宝玩儿,同样孩子也能得到很好的照顾和陪伴,周末父母们也可以休息一天,你自己也不至于没有喘息的时间;
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