【转载】为什么那个钻裤裆的小哥哥死了？

一、    先下结论

《工作保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

案例中的销售顾问最后心机梗塞晕倒被120拖走，符合工作时间、工作岗位，突发疾病三个要素！（但是只有在突发疾病48小时之内抢救无效死亡的才视同工伤），后续并无新的消息出现，员工应该还在抢救过程中，所以此种情况不属于工伤！

二、    再谈方法

事情已经发生了，扯再多的淡也没用！更不能做杀人的和尚来念经----假慈悲！不过这样的事对于HR来说，也是轻车熟路，一边在心里骂某某是个傻X，一边对着某某说你很好，公司不会忘记你的，掉过头就想用什么理由干掉某某……

摊上这样的事，就是带着存折进棺材-----死要钱！HR还得向老板推荐花钱套餐：

1、  正常做法：

A、   有限垫付医疗费

不管怎么说，员工好歹也是在工作时间（参加展会也是公司安排的正常工作）因工作原因才导致这样的意外，这个敬业精神是点赞的！所以，第一时间跟着员工去医院，让财务送钱过来，先垫付医药费，其他的等事后再说，不谈钱而说等事后再处理这就是耍流氓！就像对需要钱的人谈情怀……没有什么好说的，直接拖出去砍了。

如果是土豪企业，土豪老板这样的双豪配置，把前期的费用都垫付了也是可以的！剩下的员工的工资福利照旧支付！

B、 慰问家属

员工对企业来说可能只是一棵树，但却是自己家庭的整片天空，企业可以随时砍颗树，但是家庭不能随意换片天空！所以，人家的天已经踏了一半，这个时候最好的做法就是赶紧去医院，隔山差五的对家属进行慰问！带点水果、鲜花，陪家属聊聊天，让家属放心，至少让家属看到企业还有点人性！当然至于能给出什么承诺，这个就要看老板的态度与底线了！

2、   最坏打算：

我们希望员工能够吉人自有天相，早日恢复健康，但是作为操碎心的HR，心里还是要有点B数的。如果该员工的直接上司不需要招聘替代人员，暂时能松口气！毕竟万一招不到人，自己再急成心梗就卧了个槽了！所以，还要拿出应急预案：

A、如果员工超过48小时未醒怎么办？后续必然会产生高昂的治疗费用，除了给予法定的医疗期外，要确定企业能够支付医疗费用的上限！（主要看老板的底线）同时，还可以发动员工捐赠（当然这个在于宣传定位，不能道德绑架公司其他员工，一定要从正面的企业形象与人性关怀出发来运营这个事）。包括如何安慰员工家属，如何跟踪员工病情等，都需要重视起来并提前考虑。

B、如果员工恢复意识却丧失工作能力怎么办？特别是过了法定的医疗期以外，是继续给员工发工资呢，还是发救济工资再养一段时间？期限又怎么确定，达到一定的期限后直接解除劳动合同并支付补偿金完事？还是过了医疗期就下操刀？如何将此事的影响降到最低？这都需要有个结论！

C、如果员工不幸遁入轮回怎么办？要不要给一次性的人道主义援助，标准是多少？还要不要组织其他性质的慰问，比如组织员工的追悼会，比如有没有必要安排员工家属进企业工作，进一步体现公司的人文关怀。（土豪企业可以考虑）

D、如何避免类似事件再次发生？对于HR来说，做事就是两件事，要么预防，要么善后，如果预防没做好，就在善后上下功夫，善后的同时顺便把预防的工作再做了！比如说如何培训员工的抗压能力，如何让员工建立乐观的心态，如果教会员工释放自己的压力，是否有必要建立心理咨询室等！要拿出方案然后趁早培训，避免下一个再次倒下！

三、    后说修行（不感兴趣的伙伴可以跳过，直接看结尾广告）

这个世界上魔鬼都学会披着上帝的外衣了，等于上帝的影子就是魔鬼嘛，所以混得好与活的潇洒的永远是那些不要脸的人！所以，不管是HR，还是员工，都需要不断的修行，学会调整心 态，让自己有强大的内心，只有这样才能面对外界的一切挑战！

1、  心要大

7年前，老实善良腼腆正直的作者在某公司当人事经理的时候，有一次莫名其妙的被老板娘当着一帮妹纸（公司外贸跟单与报关员）的面给骂了2个小时，各种难听的词往外喷！整个过程中作者保持帅帅的站姿，非常冷静而又恭敬的说两句话：好的，我错了，好的，我马上改！事后，下属跑过来问，老大，你为什么不生气？作者淡淡一笑说道：“老板给钱了”

既然很多事情我们改变不了结果，那就改变我们对待结果的态度吧！佛说，放下屠刀立地成佛，我说，放过自己，众生成佛！还是那句老话，不要让自己的情绪受别人控制，我生，笑看山雨欲来，我死，哪管洪水滔天！这年头最牛逼的报复就是比别人活得久，然后用自己的笔随意的解读与评说别人，这才过瘾！如果自己挂了，麻淡，自己搭上一条命，别人搭上一柱香，这生意亏大了……

工作也是一样，做自己能做的事，尽人事，听天命！做不到，杀了祭天就有用了？对不起，老天爷不接受这样没诚意的祭品！如果没努力，那怪自己怂，努力了没结果，一句话搞定：该来的一定会来，只是迟到而已！

2、  气要平

传说中的弥勒的新书终于上市了，还有人不知道的么？那就再说一遍，新书《职场不简单—人力资源总监手把手教你升职进阶》3月31日上市啦！但是有谁知道，这本书换了四家出版社呢！

记得有家出版社一直说这书非常好，一定出，必须出，让修改，毕竟太特么的现实了，有些情节还是要加块布挡挡！结果书稿写完了，也改了十几万字，10个月后的倒数第三天编辑还说要相信他，这本书一定可以出的，倒数第一天突然说还是再等等吧！我挂完电话坐在沙发上沉默（只是不会抽烟，要是会抽烟，那忧郁的眼神，孤独的影子绝对有点梁朝伟的即视感，帅出天际的节奏呀），这特么的叫什么事，答应这家出版社后，我放弃了好多机会呢，人家女老板可是拿房子上门喊着要包我哒！大爷的，书没出成，头牌小哥哥也没做成……

第二天早上郁闷的在雨中跑了8公里，回来后想明白了，有什么好气的呢！伤身体嘛，多不值！万一以后遇到更好的伯乐，我去，再不小心拍成电视剧，整个牛逼的男主，自己继续当编剧，再顺便客串一下男二号，结果男一号没火，男二号却特么的火了，这样一想，所有的郁闷都消失了，外面的阳光依旧那么的灿烂……

这个世界上总会有些人运气特别比别人好，做事特别顺，但是那是极少数，大多人或事还是充满波折的！所以，要学会接受自己的平凡，接受自己的屌丝气质，接受自己的失败，真的没有什么好气的，孙悟空被压过，玉帝的闺女偷过人，佛祖还说过谎，何况我们这些凡人呢，要知道有缘无分总好过有份无缘吧！

3、  脸要丢

销售顾问可能觉得辛苦白忙活一天，最后鸡飞蛋打一场空！急火攻心！不就是一张脸嘛！话说当老板，做销售的，还有混HR的，谁还在意一张脸呀，不都是戴着面具嘛！

为什么那个钻裤裆的小哥哥死了呢？所谓生死一知已，存亡两妇人！当韩信从别人的裤裆钻出去的时候，脸与节操已经掉地上捡不起来了，那个时候能忍，为什么封王以后就不能忍了呢？结果死在一个杀人不眨眼的女人手里！还是那句话，得罪男人死得惨，得罪女人死得快！

人家老流氓当年败多胜少，遭遇各种破事，要是要脸的话，早就死十八回了，如果韩信在蒯通提出的天下三分有其二有战略构想后能够雄据一方，那历史就不是这样的历史了！既然做出了选择，就要坦然面对可能出现的种种后果，又何必把脸挂在脸上呢？只要你够不要脸，你会发现世界真的很简单！

司马徽对老流氓刘备说两句话：识时务者为俊杰，通机变者为英豪！老流氓只做到前半句，没能做到后半句，要不然三国就不是那个三国喽！

身在职场，不要介意一时一地的得失，哪怕你跌倒99次，只要最后一次站起来秒了对手，你就是最牛逼的英雄，而前面的99次跌倒只不过是为了证明最后一次的伟大而已！就算最后一次还是倒下了，那又如何，好歹你还能告诉别人，原来跌倒后换个姿势再睡一会的体验感也不错！

我们说身体是1，财富是0，我们需要在1上多下功夫，只有这样才有机会在后面多添几个0，如果只顾着添0而忘了1，等1倒下了，你所有的0不过是别人家1的后缀而已！

所谓面子是别人给的，更是自己挣的，该 要面子的时候要知道往脸上贴金，不该要面子的时候要知道把脸撕下来，所以，不管是成功还是失败，不过是天命如此