岗位说明书的实质
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我,经历过类似的情况。
岗位说明书的实质
目标一:梳理更合理的业务流程
目标二:整理各岗位层级与管理权限、管理汇报层级
目标三:帮助企业各部门各岗位人员完善并明确岗位职责与岗位规范
目标四:帮助企业各部门负责人明确部门里各岗位胜任能力的素质模型、晋级标准与通道
这几点讲的太好,很多时候都不清楚做岗位说明书的实质性目的,只是做个模板,留个档。从最基础分析才能更准确的把握企业内部动向及人才规划。
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2024-09-26 11:11
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