招聘模块项目上线至今已有2个多月时间啦,我们汇聚了成千上万的HR参与众创,收集到大量的反馈建议。在此2号人事部团队向各位HR大大们表示诚挚的谢意!今天也给大家带来招聘管理的重要功能:招聘管理的统计分析。
有了简历助手,需要简历分类。——简历解析功能;
有了简历分类,需要候选人状态跟进。——招聘进程跟踪;
有了招聘跟踪,需要落实面邀/offer邮件。——自定义邮件模板;
发送了面邀/offer邮件,需要实时关注招聘完成进度。—— 统计分析!
1、招聘管理的统计分析,含招聘进度分析——自动计算招聘进度;阶段转化分析——自动计算每个环节的转化率;渠道质量分析——自动统计来自各个招聘渠道的候选人状态。(该功能目前对企业版用户开放噢,但你可以点此可免费升级)
2、候选人面试签到,HR确认候选人到场后,在系统上确认签到,同时通知面试官即可。
3、候选人列表可加入招聘渠道链接,方便查询简历来源。
4、候选人成功入职将自动同步简历信息:教育经历、工作经历等简历中已有信息,可直接同步至待入职员工的入职登记表中,减少重复工作。
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