感觉还可以,值得推荐,省去了很多招聘方面的麻烦。简化了各个网站的简历翻阅,比较直接的。
把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,如果多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。
我不太喜欢限制数字的,很多想法我目前不想整理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。真实的想法,那就这样吧。
知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处。