快速提升职业发展的先决条件:坚持两业。
两业是指:行业与职业。
主题:坚守行业与职业,不做万金油式的职业人,做精通某行业的专业人士,有资深行业背景的专家人士。
做招聘这么多年,也包括我们HR自身人士,隔三差五跳槽在不同的行业,做着同样的职业,打着同样的工。但是,每个行业因为输出的产品或服务不同,导致所从事的不同行业内的同一职业的差异性也非常大。这个差异性体是由所在行业是否劳动力密集型、资金密集型、产品或服务的客户定位与技术含量、高风险与高收益、行业规模及行业内地位等,将会对职业的基础性任职资格、从业经历、行业积累与行业认知等形成具有行业特征的具体要求。举例:保险业的销售模式与零售业的销售模式、制造业与房地产业的运营模式等,这些差异是显而易见的,容易理解的。
个体职业的发展快慢与否,都是基于行业平台上的职业功能的发挥。我的理解——是与其所从事的专业深度、广度及累积的人脉资源有强大的正相关,不论是管理型、专业型、创业型,都是如此。
而个体专业深度的快速积累,是基于同一行业内不同平台的多年的、连续的积累与融合,在不同的平台有不同的;同时,职业的广度也在不断地拓宽,职业敏感度、职业思路也在不断地得到强化与内化,易于形成带有行业特征的职业套路:包括成熟的职业思维、熟练高效的工作方式、积极地职业学习习惯与深厚的行业圈人脉网络。最关键的是,当形成强烈的职业敏感度后,这个岗位的高度价值(战略价值)也就容易显现了。这是源于长期浸润的内化结果。
我个人的感受,其实在职业发展到较高阶段时,个体的最大价值不在于实操度与执行力,而在于内化了的职业敏感度。敏感度是个体的一种内在感知意识与预感,能够及时指导个体意识到职业在不同阶段的价值所在,并能够及时去学习、掌握与思考。敏感度强,职业灵感就强,个体所发挥出来的思维工作成果是具有企业高度与职业高度的。
2018.6.18
【说明:此文纯属个人职业感悟,不作职业发展的指导;如有兴趣,请自行参考。】