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风语者HR说十日谈【第三十二期】

作者 风语者HR 更新于:2018-06-30 11:45 524

【今日分享1】有人说电影《无问西东》是教练技术在西南联大的实践,我说中国农历(阴历)是自然法则在中华文明的最佳实践!


【今日分享2】如何让数据有意义,第一数据要有意义——说明什么;第二数据要真实——反应实际情况;第四数据要系统——出处、周期性和统计口径要一致!


【今日分享3】管理不是头痛砍头、脚痛砍脚的行政命令,管理是讲究方法、策略的艺术,管理者都应该懂博弈论,会运用博弈论的人更是管理高手!


【今日分享4】听说经常有人被前东家托欠工资,不善的社会,善良总被人欺,在当前的形势下凡是能按期发工资的企业都是良心企业!


【今日分享5】招聘套路:链接——有效链接,知道需要的人在哪里,关系——发生关系,知道目标人选的需求,信任——建立情感链接,组成利益共同体!


【今日分享6】企业用人,雇人者得人手,雇心者得人材,雇脑者得人才,合伙者得未来!


【今日分享7】内因与外因的关系好比男人和女人的关系,内因和外因共同作用了结果,就像孩子是男人和女人相结合的产物,二元论证明我们要重视内外部因素的决定因子之间的辩证关系!


【今日分享8】自律是成功人士的标配,认知是人与人最大的鸿沟!


今日分享9】人最核心的能力:学习——自我成长;批判性思维——独立人格;解决问题——创新能力;会提问——洞见事物本质和内涵!


【今日分享10】人的发展趋于两个方向:越来越科学——让理想世界更真实,越来越艺术——让现实世界更美好!

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2024-09-18 17:51
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