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今年由于工作繁忙,撰写总结的次数减少,为感谢各位同仁一直默默的支持与关注,现分享上人力资源数据报表(样表)一份,供大家相互借鉴、交流与学习!
对于企业管理,人报必将成为至少比肩财报的重要数据管理系统之一,人报也将通过链接公司人才数据与企业经营数据而发挥更大的价值,这价值主要体现在对企业未来发展的规划与把控上,侧重反映企业未来的竞争力,而财报更侧重于反映企业过去的经营业绩。人力资源数据管理将成为公司人才管理的重要依据,而基本的人事数据报表又是人力资源数据管理的基础,今天为大家分享一个人力资源基础数据报表的模板:
HR管理实践专注于为各位同仁分享最有价值的干货!如需电子版的人事报表,请分享至朋友圈,在我的三茅主页联系我。
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1楼 迷途的诗人
您好,感谢您的分享,我自己分享到自己的朋友圈,请问怎么过得样表
获得 打卡牛人 专栏作家 三茅认证称号
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
1楼 迷途的诗人
您好,感谢您的分享,我自己分享到自己的朋友圈,请问怎么过得样表